长春市恒建科为新能源发电有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 环保、电气/电力/水利
全称： 长春市恒建科为新能源发电有限公司。

发展阶段

排名：长春公司人气排名第315名长春环保公司人气排名第9名长春工程建设公司人气排名第9名长春环保治理公司人气排名第7名长春电力系统公司人气排名第8名
工资： 83.4%的岗位拿3-8K，2025年较去年下降12%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占43.3%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%，“机械/仪器仪表类”占3.3%。
招聘： 2025年较2024年增长32%。
要求：学历：不限最多，占52.6%。经验：不限最多，占92.1%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

长春市城市生活垃圾焚烧发电处理项目由恒建能源环保集团股份有限公司全资子公司长春市恒建科为新能源发电有限公司投资建设。该项目位于长春市德惠米沙子工业集中区，总投资8.6亿元，占地面积8万平方米，建设规模为日处理生活垃圾量1500吨，项目目前处于工程建设尾工阶段，一期工程2021年10月投产运行。同时该项目二期工程拟投资8亿元建设同等规模的生活垃圾焚烧发电项目已经得到政府认可，已于2021年开工，预计2023年11月份投产。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降41%
2023：下降31%
2022：增长100%
2021：下降37%

历年招聘：

2020年 43个 2021年 27个 2022年 54个 2023年 37个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 23

说明：长春市恒建科为新能源发电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年43个，2021年27个（下降37%），2022年54个（增长100%），2023年37个（下降31%），2024年22个（下降41%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占43.3%，热招岗位：

长春市恒建科为新能源发电有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占43.3%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%，“机械/仪器仪表类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.4%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 3.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.5K  工厂生产类  技工类  生物/制药/化工/环保类  行政/后勤类 

长春市恒建科为新能源发电有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿3-8K，长春地区工资排名第429，与同行业比-18%，电气/能源/动力类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

长春市恒建科为新能源发电有限公司员工工资高吗？为你提供：主值，操作员，行政，值长，电气，锅炉，人事，副值，化验，会计，检修工，炉工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了39.5% 39.5%
工厂生产类
占了26.3% 26.3%
技工类
占了21.1% 21.1%
生物/制药/化工/环保类
占了13.2% 13.2%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

不限
占了52.6% 52.6%
大专
占了28.9% 28.9%
高中
占了13.2% 13.2%
初中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了92.1% 92.1%
3-5年
占了5.3% 5.3%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

长春市恒建科为新能源发电有限公司招聘要求怎么样：长春市恒建科为新能源发电有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占39.5%，其次是工厂生产类占26.3%。什么学历能进？不限占比最多占52.6%，其次是大专占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.1%，其次是3-5年占5.3%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。