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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长26%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降39%。
  • 要求: 学历:不限最多,占69.2%。经验:3-5年最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

交通便利,环境好,公司实施人性化管理,工资发放准时!生活设施齐全,空调宿舍,现因公司发展的需求,诚邀相关人士加盟。我们提供宽广的职业发展平台,尊重人的个性,关注人的成长,倡导企业与员工友爱互助、合作共赢的管理理念,欢迎有志者投身于此,在充分挖掘自身潜能、自我价值实现的同时,与企业共创辉煌业绩。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-39%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 下降30%
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市新晖精密组件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降39%),2025年18个(增长200%),2024年6个(增长20%),2023年5个(下降29%),2022年7个(下降30%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中92.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市新晖精密组件有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿8-15K,与同行业比-4%,技工类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了100% 100%
  • 机械/仪器仪表类
    占了69.2% 69.2%
  • 工厂生产类
    占了46.2% 46.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 高中
    占了30.8% 30.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

东莞市新晖精密组件有限公司招聘要求怎么样:东莞市新晖精密组件有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占100%,其次是机械/仪器仪表类占69.2%。什么学历能进?不限占比最多占69.2%,其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.2%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

东莞市新晖精密组件有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 卓秀萍
成立时间:
信用代码: 91441900MA4WCHDWX6
注册地址: 东莞市虎门镇北栅社区河谭岗中兴路29号

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