南京航智电动科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第831名南京充电基础设施公司人气排名第4名南京充电桩公司人气排名第5名南京充电设备公司人气排名第5名南京电动汽车充电终端公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 57.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降28%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占19.6%，“电气/能源/动力类”占15.7%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：本科最多，占93.1%。经验：3-5年最多，占52%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

AE Technology Co., Ltd. is located in Nanjing, The companys business focuses on providing customers with intelligent electric systems ,core components felectric vehicles charging system solutions.

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招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长113%
2024：增长60%
2023：增长900%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2022年 2个 2023年 20个 2024年 32个 2025年 68个 2026年 58个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 20

No.344

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京航智电动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年58个（下降15%），2025年68个（增长113%），2024年32个（增长60%），2023年20个（增长900%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求34个，占33.3%，热招岗位：

南京航智电动科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占19.6%，“电气/能源/动力类”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占9.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

57.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.8%的岗位拿￥10-20K

2.9% 4.5-6K 13.7% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.8% 20-30K 2.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.2K  销售类  客户服务类  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类 

南京航智电动科技有限公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-17%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京航智电动科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，结构工程，ps，系统工程师，品牌，运营，助理工程，售后，国家经理，市场，机工，电控，电气，硬件，财务，采购，商务支持，开发工程师，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了22.5% 22.5%
客户服务类
占了21.6% 21.6%
计算机/网络/技术类
占了19.6% 19.6%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了93.1% 93.1%
大专
占了6.9% 6.9%

经验要求

3-5年
占了52% 52%
1-3年
占了31.4% 31.4%
不限
占了8.8% 8.8%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看详细分析

南京航智电动科技有限公司招聘要求怎么样：南京航智电动科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占33.3%，其次是销售类占22.5%。什么学历能进？本科占比最多占93.1%，其次是大专占6.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52%，其次是1-3年占31.4%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。