南京航智电动科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第816名南京充电基础设施公司人气排名第5名南京充电桩公司人气排名第5名南京动力电池系统公司人气排名第6名南京充电设备公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 61.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降28%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.8%，“电子/电器/通信技术类”占15.9%，“计算机/网络/技术类”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：本科最多，占94.3%。经验：3-5年最多，占52.3%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

AE Technology Co., Ltd. is located in Nanjing, The companys business focuses on providing customers with intelligent electric systems ,core components felectric vehicles charging system solutions.

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长113%
2024：增长60%
2023：增长900%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 20个 2024年 32个 2025年 68个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 20

No.997

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京航智电动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年68个（增长113%），2024年32个（增长60%），2023年20个（增长900%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求28个，占31.8%，热招岗位：

南京航智电动科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.8%，“电子/电器/通信技术类”占15.9%，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“电气/能源/动力类”占13.6%，“其他（研发和技术类）”占11.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共88条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.4%的岗位拿￥10-20K

3.4% 4.5-6K 12.5% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8% 20-30K 3.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年88条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.3K  客户服务类  销售类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

南京航智电动科技有限公司工资待遇怎么样？61.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-15%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京航智电动科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，结构工程，ps，品牌，系统工程师，运营，售后，国家经理，市场，技术支持，机工，电气，研发工程师，财务，采购，商务支持，测试助理，海外商务，营销专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了31.8% 31.8%
客户服务类
占了21.6% 21.6%
销售类
占了21.6% 21.6%
电子/电器/通信技术类
占了15.9% 15.9%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了94.3% 94.3%
大专
占了5.7% 5.7%

经验要求

3-5年
占了52.3% 52.3%
1-3年
占了31.8% 31.8%
不限
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

南京航智电动科技有限公司招聘要求怎么样：南京航智电动科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占31.8%，其次是客户服务类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占94.3%，其次是大专占5.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.3%，其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。