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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于数字产品的开发及运营,辐射虚拟充值、会员权益、电子券码等领域

山东鼎信数字科技有限公司(Decent鼎信),成立于2010年,是国内数字权益解决方案提供商,先后荣膺高新技术企业、山东省瞪羚企业、山东省双软认证企业、山东省数字经济示范平台企业、ISO9001质量管理体系认证企业。

鼎信以“品牌赋能和合共生”为经营指针,凭借全业务支撑能力,持续深耕数字权益领域,不断整合一线数字权益资源,业已全面联接覆盖国内主流品牌方,涵盖美食饮品、影音娱乐、商超购物、机酒出行、生活服务、知识阅读、充值缴费、运动健康等八大门类,上千种权益产品。在此基础上,鼎信陆续打造推出橙券、小橙生活、橙票票、橙积分、车加加等核心品牌,为银行、保险、电商、运营商等行业客户提供开放高效的专业服务,助力传统行业数字化转型升级和价值落地。

10年行业深耕,鼎信加速布局多场景生态,与企业级客户共享用户、场景、技术、运营能力,已为300+金融机构和上千家企业提供专业数字化服务。合作客户包括:中国银联、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、招商银行、浙商银行、微众银行、中国人寿、中国平安、泰康人寿、新华保险、中国人民保险、中邮保险、中国移动、中国联通、中国电信、阿里、腾讯、京东、央视、国家电网、小鹏汽车等。

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Decent鼎信产品服务怎么样 (共1个)

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自主研发的权益解决方案平台----橙券,运用互联网+精准营销理念,以积分和电子凭证为载体,通过金融权益、积分运营、营销支撑服务的商业模式,聚焦银行、保险、金融、传媒、互联网、...
管理

Decent鼎信招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
-74%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降26%
  • 2024: 增长93%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长410%
Decent鼎信历年招聘: 2026年比2025年少132个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
Decent鼎信校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2
说明:山东鼎信数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?Decent鼎信2026年47个(下降74%),2025年179个(下降26%),2024年243个(增长93%),2023年126个(增长18%),2022年107个(增长410%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

Decent鼎信硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 持平0%-
Decent鼎信硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东鼎信数字科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?Decent鼎信历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长33%),2024年3个(持平),2023年3个。

Decent鼎信研发实力(技术人才需求)

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山东鼎信数字科技有限公司技术人才需求怎么样?根据Decent鼎信近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.1%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“其他(研发和技术类)”占1.1%,“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。 仅供参考。

Decent鼎信工资待遇怎么样 (共89条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年89条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东鼎信数字科技有限公司工资待遇怎么样?Decent鼎信66.3%的岗位拿6-10K,应届生工资¥9.0K。烟台地区工资排名前50,与同行业比+11%,销售类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

Decent鼎信热招岗位工资待遇

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山东鼎信数字科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,商务经理,产品经理,开发工程师,拓展,java,前端,管培生,质控,销售,商务专员,商务总监,渠道,ka,会计,供应链,内控,大客户,客户经理,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

Decent鼎信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

Decent鼎信相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了38.2% 38.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.1% 28.1%
  • 客户服务类
    占了24.7% 24.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了24.7% 24.7%

学历要求

  • 本科
    占了78.7% 78.7%
  • 大专
    占了16.9% 16.9%
  • 硕士
    占了2.2% 2.2%
  • 不限
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.1% 37.1%
  • 不限
    占了31.5% 31.5%
  • 5-10年
    占了19.1% 19.1%
  • 3-5年
    占了10.1% 10.1%
查看详细分析

山东鼎信数字科技有限公司招聘要求怎么样:Decent鼎信都在招什么人? Decent鼎信招聘类别销售类占比最多占38.2%,其次是计算机/网络/技术类占28.1%。Decent鼎信什么学历能进?本科占比最多占78.7%,其次是大专占16.9%。Decent鼎信学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验Decent鼎信有什么要求?1-3年占比最多占37.1%,其次是不限占31.5%。Decent鼎信工作地区在哪?烟台占比最多占83.1%,其次是济南占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 郅丙华
成立时间:
信用代码: 91370613566736826F
注册地址: 山东省烟台市莱山区迎春大街169号内1401号

上下游合作客户/供应商

山东鼎信数字科技有限公司为中国石油提供加油卡充值优惠及积分兑换服务。 来源
合作客户 石油石化
山东鼎信数字科技有限公司与国航合作,实现里程积分互通兑换。 来源
合作客户 航空公司
山东鼎信数字科技有限公司与华住集团合作,提供积分兑换酒店入住服务。 来源
合作客户 酒店集团
山东鼎信数字科技有限公司为浦发银行提供数字营销及客户引流服务。 来源
合作客户 银行
山东鼎信数字科技有限公司为中国联通山东公司提供数字推广服务。 来源
合作客户 电信运营商

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病理诊断 消毒灭菌 环氧乙烷 医疗科技
“电池生产制造商”
产业园区开发 园区运营 产业园区 产城融合
建筑 建筑工程 工程总承包/EPC 工程施工
清洁能源 氢能源 生产 化工能源

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