苏州东衡数控电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：19年
行业： 仪器仪表/工业自动化、新能源
全称： 苏州东衡数控电子有限公司。

发展阶段

排名：苏州数控技术公司人气排名第17名苏州数控/CNC公司人气排名第49名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 94.1%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长43%。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占52.9%。经验：不限最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州东衡数控电子有限公司成立于2007年5月1日，是一家专业PCB钻孔的外向型现代化加工企业。公司作为一家专业的PCB钻孔厂，一直都推新除旧注重细节，汲取同行先进的管理及制造经验，以完善自身。公司制程能力每月50万平方尺，目前生产PCB和FPC多层板，PCB线路板比例为四层、六层占50%，八层板以上的占50%，*多钻孔板层数30层。机器品牌：日立MARK50:35台MARK30:7台东台TDN-620B:8台CPD-7500:4台泷泽：14台

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长725%
2024：下降20%
2023：持平0%-
2022：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2021年 6个 2022年 5个 2023年 5个 2024年 4个 2025年 33个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 8

说明：苏州东衡数控电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降58%），2025年33个（增长725%），2024年4个（下降20%），2023年5个（持平），2022年5个（下降17%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

94.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中94.1%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.5K  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类）  技工类 

苏州东衡数控电子有限公司工资待遇怎么样？94.1%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-40%，电气/能源/动力类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了29.4% 29.4%
工厂生产类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了23.5% 23.5%
其他（研发和技术类）
占了11.8% 11.8%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.9% 52.9%
高中
占了29.4% 29.4%
本科
占了11.8% 11.8%
初中
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

苏州东衡数控电子有限公司招聘要求怎么样：苏州东衡数控电子有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占29.4%，其次是工厂生产类占23.5%。什么学历能进？大专占比最多占52.9%，其次是高中占29.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.9%，其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。