广州芯朋科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广州芯朋科技有限公司成立于2010年，主要以光通信技术为基础，专注于光纤宽带接入领域，致力于光纤技术、以太网技术及宽带接入技术的融合。自成立以来，以领先的技术和高品质的服务为动力，连续多年高速发展，广泛参与各行各业的信息化建设，成为中国宽带光纤网络接入设备及综合接入解决方案的主要提供商。

经过近几年的拼搏努力，坚持科技创新道路，敏锐把握通信行业发展趋势，同时为不断满足客户业务的需求。公司把发展人才战略列为首位，注重人才的培养，现已发展拥有一支从事光通信及网络通信多年的技术专家和研发团队，公司已具备为众多合作伙伴从光纤传输、通信接入、网管平台、信息安全以及专网通信等方面，提供领先的技术。尤其在：CWDM/DWDM波分系统、10G/100G/OEO光放大传输平台、EDFA掺铒光纤放大器、SOA光纤放大器、OLP/OBP光线路保护设备、OTN光传输设备，100G/200G波分传输设备、1.25G/10G/25G/40G/100G光模块、AOC高速线缆、分光器、光纤收发器、视频光端机等通信产品和技术方案上有着深入的研究，积累了宝贵的经验基础。并大量稳定的运营在中国通信网络干线上。至今为止，公司承接包括电信、移动、联通、网络信息安全及建设、IDC/ISP、数据中心、广电、电力、交通、金融、教育、企业、能源在内的多个省市重点通信项目，并获得相当高的的评价。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：增长7%
2023：增长1400%
2022：下降71%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 7个 2022年 2个 2023年 30个 2024年 32个 2025年 24个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：广州芯朋科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降54%），2025年24个（下降25%），2024年32个（增长7%），2023年30个（增长1400%），2022年2个（下降71%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 14.3% 15-20K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥17.9K  计算机/网络/技术类  质量管理类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

广州芯朋科技有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-21%，其他（研发和技术类）平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

广州芯朋科技有限公司招聘要求怎么样：广州芯朋科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占28.6%，其次是计算机/网络/技术类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占35.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占21.4%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。