东莞锐津科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.5%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。
招聘： 2026年较2025年增长22%。
要求：学历：不限最多，占49.4%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

专业研发、制造和销售应用于5G通讯行业精密注塑配件的高新技术企业，服务于行业知名企业，公司目前处于高速发展期，增长空间大，期待你的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

+22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长353%
2024：增长46%
2023：下降41%
2022：增长47%

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2021年 15个 2022年 22个 2023年 13个 2024年 19个 2025年 86个 2026年 105个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 19

说明：东莞锐津科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年105个（增长22%），2025年86个（增长353%），2024年19个（增长46%），2023年13个（下降41%），2022年22个（增长47%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求47个，占30.5%，热招岗位：

东莞锐津科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.5%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共154条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.7%的岗位拿￥6-10K

0.6% 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 5.2% 15-20K 0.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年154条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.6K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞锐津科技有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-44%，技工类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞锐津科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，qe，qc，钣金，冲压，普工，组长，操作工，cnc，文员，模具，采购，nc技术员，金工，钳工，领班，pm，仓管，工艺工程，打磨，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了43.5% 43.5%
工厂生产类
占了35.7% 35.7%
机械/仪器仪表类
占了30.5% 30.5%
质量管理类
占了26% 26%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了49.4% 49.4%
大专
占了24.7% 24.7%
高中
占了15.6% 15.6%
初中
占了5.8% 5.8%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

东莞锐津科技有限公司招聘要求怎么样：东莞锐津科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占43.5%，其次是工厂生产类占35.7%。什么学历能进？不限占比最多占49.4%，其次是大专占24.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是1-3年占35.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。