深圳华君咨询管理有限公司是华君旗下的咨询平台，由多名原华为高级管理人员创办，在华为平均工作年限10年以上，在其他国有企业、上市公司、民营企业、外资企业等工作多年，深谙企业发展不同阶段的内在成长逻辑、规律和本质，在企业战略管理、组织激活、领导力打造、人才倍出、企业创新管理等方面有深入研究，能够帮助企业通过管理、创新成为行业标杆。
华君咨询的核心优势：
实力强大的导师团队：平均在华为工作年限10年以上，70%具备海外工作经验，来自华为HR、财经、市场、供应链、研发等多条战线的管理或专家岗位，深谙华为各管理体系。与此同时，导师们还拥有其他世界五百强、国有企业、民营企业、外资企业、上市公司的任职经验与咨询顾问经验，能够融会贯通，落地实施。已经为超200家大型国有企业、民营企业、上市公司、创业企业提供过培训和咨询服务。
高品质的产品和服务：华君咨询拥有“战略到执行”、“组织激活”、“领导力打造”、“人才倍出”、“创新管理”、“企业文化”和“面向创业公司的一站式人才共享服务”等管理系列课程/咨询产品；以因地制宜学习和借鉴华为管理核心的“华君商学”系列课程；为企业家与高管深度交流与链接打造的“华君私塾”人脉圈。通过全方位的专业服务满足客户在企业管理方面的多元需求，为客户创造独特的价值。
先进开放的专业平台：华君咨询以“成为管理咨询领域的典范”为愿景，以 “帮助更多企业成为行业标杆”为使命，始终以与时俱进的管理理念和开放合作的态度，推行合伙人机制和业绩分享计划，邀请有共同目标的各界精英合作共赢。
深圳华君管理咨询有限公司招聘要求怎么样：深圳华君管理咨询有限公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占55%，其次是客户服务类占45%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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