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江苏智仁景行新材料研究院有限公司
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薪酬分析
本科 61%
人才要求
12 个
荣誉资质
机械/仪 23%
研发实力
20+
竞品
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招聘
1 个
实习
1 个
硕士
5
合作客户
///
招投标
研发实力（技术人才需求与待遇）
技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占20.7%，“电气/能源/动力类”占16.4%，“计算机/网络/技术类”占13.9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“科研类”占0.6%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
23.1%(75)
技工类
21.3%(69)
其他（研发和技术类）
20.7%(67)
电气/能源/动力类
16.4%(53)
计算机/网络/技术类
13.9%(45)
经营管理类
13%(42)
工厂生产类
12.3%(40)
财务/审计/统计类
11.4%(37)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.2%(20)
质量管理类
4.9%(16)
贸易/物流/采购/运输类
4.6%(15)
客户服务类
4.3%(14)
生物/制药/化工/环保类
4.3%(14)
项目管理类
3.7%(12)
人力资源类
2.8%(9)
销售类
2.8%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.2%(7)
在校学生类
1.9%(6)
美术/设计/创意类
1.9%(6)
电子/电器/通信技术类
1.5%(5)
市场/公关/媒介类
1.2%(4)
法律类
1.2%(4)
行政/后勤类
1.2%(4)
其他类
0.6%(2)
科研类
0.6%(2)
机械/仪器仪表类工资: 77.3%的岗位拿￥15-50K/月
1.3%
4.5-6K
1.3%
6-8K
8%
8-10K
12%
10-15K
40%
15-20K
17.3%
20-30K
20%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求75个，占23.1%，热招岗位：
机械设计
设计工程师
自动化
方案工程师
审图工程师
设备工
焊接
工艺工程
仪表
压力容器工程师
气动工程师
生产经理
调试
质量
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长233%
2024：
下降50%
2023：
增长50%
2022：
增长33%
硕士历年招聘：
2021年
3个
2022年
4个
2023年
6个
2024年
3个
2025年
10个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
博士历年招聘：
2021年
1个
2023年
3个
2024年
2个
2025年
3个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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市级创新型中小企业
市级专精特新中小企业
专精特新小巨人企业
专精特新企业
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金粉
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装配
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合金粉末
+27%
特种纤维及复合材料
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特种高分子材料
+7%
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+21%
金属粉体
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