上海谷赢工资待遇怎么样

上海谷赢信息科技有限公司薪资待遇好吗？上海谷赢工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中82.4%的岗位拿10-30K，2026年较上年-3%。上海谷赢计算机/网络/技术类岗位占比最多达77%，薪酬￥10-20K占比较高。上海谷赢本科工资￥19.7K。上海谷赢上海工资￥18.0K，大连￥23.3K。

上海谷赢薪酬区间: 2K - 50K，其中82.4%的岗位拿￥10-30K

1.4% 2-3K 1.4% 6-8K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K 13.5% 30-50K 1.4% 50K以上

说明：上海谷赢信息科技有限公司工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

82.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海谷赢历年工资变化

￥17.2k 2021年 ￥22.5k 2022年 ￥21.7k 2023年 ￥20.1k 2024年 ￥20k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19209 ，上海计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资￥20819

上海谷赢信息科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。上海谷赢历年工资变化：2025年平均工资￥20K，2024年平均工资￥20.1K，2023年平均工资￥21.7K，2022年平均工资￥22.5K，2021年平均工资￥17.2K。上海谷赢平均工资对比上海地区公司+3%，对比上海计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

上海谷赢工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 68.5%的岗位拿￥10-20K/月

1.8% 2-3K 47.4% 10-15K 21.1% 15-20K 21.1% 20-30K 7% 30-50K 1.8% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

上海谷赢信息科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占77%。上海谷赢信息科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类68.5%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

上海谷赢招聘学历要求：本科最多

1.4% 大专 98.6% 本科

上海谷赢信息科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占98.6%，大专占1.4%

上海谷赢工资按学历统计

说明：上海谷赢信息科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

上海谷赢热招岗位工资待遇

上海谷赢信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，运营，运维，java，前端，架构师，cs，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

上海谷赢本科工资待遇（更多）

上海谷赢本科工资：64.4%的人拿￥10-20K

1.4% 2-3K 1.4% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.8% 20-30K 13.7% 30-50K 1.4% 50K以上

上海谷赢本科热招岗位

上海谷赢信息科技有限公司本科工资怎么样？上海谷赢64.4%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占%，6-8K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。上海谷赢本科热招岗位有：开发工程师，运营，运维，java，前端，架构师，cs，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

上海谷赢工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

上海工资: 72.6%的岗位拿￥10-20K/月

2% 2-3K 2% 6-8K 56.9% 10-15K 15.7% 15-20K 9.8% 20-30K 13.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海谷赢信息科技有限公司分布在哪些城市？上海谷赢各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海72.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

上海谷赢员工福利待遇

添加福利

五险一金

上海谷赢员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 上海谷赢员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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企业服务 -21%

信息安全 +13%

IT服务 +7%

公共安全 -9%

软件 +8%

信息安全管理 +5%

知识产权 +19%

人力资源 -43%

安全管理 +13%

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