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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】装配式建筑数字技术

大乐装是装配式主体赛道中的产业互联网企业,装配式成品电商平台交易模式,打造“云设计+云工厂”模式。在设计前端完成AIGC智能一键设计,大幅提升设计效能,同时提升行业标准化率;在供应链阶段通过APS调度大脑重构供应链连接结构,打造产业共同体;同时研发PaaS级全闭环产业数字化基础设施,打通全过程数据流串联,形成产业路由器;
 
    目前已在大湾区布局数个分布式构件云工厂,打通装配式建筑设计到生产安装全链条,完成装配式建筑的一站式交付;
 
    大乐装对供给侧/需求侧/交易连接侧的基于AI的全过程深度改造和赋能,打造了产业互联网范式,目前大乐装已获得腾讯招商局创投、BAI、钟鼎资本,东方富海、险峰等一线明星资本数亿元投资,并于2022年Q4资本市场*低点,完成由58产业集团领投的第四轮融资,为数字化供应链服务平台赛道单笔融资,处于高速发展期。
背景介绍
1. 市场机会——规模巨大/快速增长/蓝海赛道/行业门槛巨高
国家政策、劳动力结构变迁驱动装配式建筑产业迅速崛起,2021年全行业PC构件产值可达1473亿,5年内有望翻5倍,成为万亿级别市场。当前装配式成本显著高于现浇工艺,未来5年仅政策一个驱动力市场就有望达到5000亿。可以想见,一旦产业链更加成熟,装配式价格接近现浇工艺这个自驱力临界点到来,装配式建筑市场必将是数万亿级别的超级赛道。
2.未来2-3年,全国多数地区将呈现供不应求的局面,高毛利+良好现金流有助于企业迅速起规模。现有装配式厂商主要来自传统建筑企业,思路集中在浇筑场地从工地迁移到工厂,并不具备完整的工业化思路。市场上没有真正实现工业化生产的装配式建筑企业。市场上存在通过软件打通产业链的工业化建筑云平台的机会。

目前公司正处于高速发展期,已经在惠州、东莞设立构件厂,诚邀各位德才兼备、敬业乐群、创新进取的各类英才加盟,为“2025中国制造”共同发展,共创辉煌!

公司亮点:
团队氛围 —— 90 后居多,团队年轻有活力,扁平化管理;
奖励机制 —— 年底1-6薪:奖励有能力的人;更会不定期设置额外的激励奖金机制;
薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇;
工作时间 —— 双休(9:00-18:30)
办公交通 —— 深大南地铁上盖5A级办公环境,靠近腾讯滨海总部,风水好,交通便利;
工作环境 —— 中午有四川阿姨做饭,干净卫生~适合爱吃辣的盆友;配备冰箱、微波炉等员工休闲设备;
员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金(基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金);
福利假期 —— 除法定节假日以外,更享有带薪病假、年假等假期;
人文关怀 —— 生日庆祝会,节日礼物,团队建设等。

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大乐装融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:招商蛇口

大乐装招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长59%
  • 2024: 下降49%
  • 2023: 下降37%
  • 2022: 增长41%
大乐装历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市大乐装建筑科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?大乐装2021年71个,2022年100个(增长41%),2023年63个(下降37%),2024年32个(下降49%),2025年51个(增长59%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

大乐装硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
大乐装硕士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市大乐装建筑科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?大乐装历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(增长41%)。

大乐装研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市大乐装建筑科技有限公司技术人才需求怎么样?根据大乐装近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.5%,“其他(研发和技术类)”占3.2%,“科研类”占3.2%。 仅供参考。

大乐装工资待遇怎么样 (共63条)

管理
大乐装薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中80.9%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市大乐装建筑科技有限公司工资待遇怎么样?大乐装80.9%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+64%,经营管理类平均工资¥28.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

大乐装热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市大乐装建筑科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,项目经理,产品经理,运营,采购,室内设计,行政,工程总,精装工程,人力,供应商开发,品质经理,客户总监,招采经理,招采负责人,研究员,装配,erp,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

大乐装荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

大乐装相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了31.7% 31.7%
  • 销售类
    占了31.7% 31.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20.6% 20.6%
  • 质量管理类
    占了20.6% 20.6%

学历要求

  • 本科
    占了81% 81%
  • 大专
    占了19% 19%

经验要求

  • 5-10年
    占了63.5% 63.5%
  • 3-5年
    占了30.2% 30.2%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
  • 1-3年
    占了1.6% 1.6%
查看详细分析

深圳市大乐装建筑科技有限公司招聘要求怎么样:大乐装都在招什么人? 大乐装招聘类别经营管理类占比最多占31.7%,其次是销售类占31.7%。大乐装什么学历能进?本科占比最多占81%,其次是大专占19%。工作经验大乐装有什么要求?5-10年占比最多占63.5%,其次是3-5年占30.2%。大乐装工作地区在哪?深圳占比最多占61.9%,其次是广州占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 201.9394万(元)
法定代表: 刘慧
成立时间:
信用代码: 91440300MA5G4Q5R6Y
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南九道55号微软科通大厦23A

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“致力于共同构筑更美好的世界”
“中国建筑是香港大型建筑商之一”
“轨道交通行业优秀的辅助系统供应商”
“致力成为新型城镇化的综合服务商和文创产业的品牌运营商”
游戏设计 游戏开发 游戏 动画
“十大民营建筑设计公司、全国勘察设计行业优秀民营企业”

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