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加多宝(天津)饮料有限公司
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北京 分析 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
加多宝(天津)饮料有限公司 分析 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
加多宝(天津)饮料有限公司 分析 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
加多宝(天津)饮料有限公司 分析 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
加多宝(天津)饮料有限公司 分析 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
加多宝(天津)饮料有限公司 分析 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥25.0K
加多宝(天津)饮料有限公司 分析 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
分析 招聘地区:主要分布在北京
北京
¥25.0K
100%(2)
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加多宝(天津)饮料有限公司 分析 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
分析 历年需求趋势
分析 历年招聘量变化
北京 分析 招聘相关职位
取自加多宝(天津)饮料有限公司近一年相关招聘职位
数据
分析经理(J12115)
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-20
18000-22000
工作职责:
1.负责规划并搭建适合快消行业的、公司级数据仓库,整合TPM、DMS、SFA、SAP、SRM、费控、人资、OA、第三方等数据源,建立高效、可靠、易用的数据资产体系;
2.设计和建设适合公司的指标库、BI/可视化、AI数据交互、AI数据分析平台,建立统一的企业数据平台与落地方案;
3.根据快消饮料行业的特性,拉通不同业务领域的数据资产,进行数据建模、数据分析与数据可视化,挖掘数据业务价值;推动数据在业务场景中的深度应用;
4.设计与开发面向管理层及业务部门(运营、营销、销售管理、人资、财务)的自动化报表、可视化数据看板及预警体系,实现经营实时监控和预警;
5.带领团队、协同业务部门相关人员进行深度数据分析,挖掘数据价值,为公司的战略制定、运营优化、市场营销等提供数据支持;
6.定期输出高质量的数据分析报告和业务优化建议,组织业绩追踪、促销评估等专题分析,为销售策略制定与调整提供数据依据;
8.主导搭建并持续优化销售数据支持体系,建立统一数据标准与口径,确保数据准确、及时、完整,为决策提供可靠支撑;
9.管理数据团队(数据工程师、数据分析师),协同业务部门的数据处理人员,为业务团队提供数据工具与方法的培训,赋能一线团队进行自助式数据分析,推动全公司数据素养提升;
10.建立数据治理体系(数据标准数据质量、数据安全、数据合规),统筹数据采集、存储、清洗、整合等全生命周期管理,确保数据准确性、安全性与合规性。
福利待遇:
1.六险一金;
2.免费提供食宿;
3.带薪生日假、福利假、法定假期;
4.良好的工作氛围与风清气正文化,职业平台广阔。
5.丰富多彩的员工活动。
任职资格:
1.本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、数据科学、信息管理等相关专业,硕士以上学历优先;
2.5年以上数据相关工作经验,有中大型食品饮料企业相关业务管理工作经验。熟悉食品饮料行业的通路运营,生产供应链的业务流程管理;
3.有AI算法应用或大数据创新项目落地经验、数据场景者优先;
4.良好的书面,口头表达,沟通能力;
5.精通数据治理体系(数据标准、质量、安全)熟悉数据架构设计与数据平台搭建(帆软BI工具,doris,数仓等);
6.具备扎实的数据分析、数据建模能力,能主导复杂数据项目。
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数据
分析经理(IT方向)
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-20
20000-30000
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天津-西青区 | 1-3年 | 本科以上
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天津-津南区 | 1-3年 | 大专以上
¥3.5K
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药物分析
天津-东丽区 | 1-3年 | 本科以上
¥8-16k·13薪
格创东智(深圳)科技有限公司
业务分析顾问
天津-东丽区 | 5-10年 | 本科以上
¥20-35k·14薪
望海康信(北京)科技股份公司
数据分析师(J10637)
天津 | 5-10年 | 本科以上
¥8-20k
天津 分析 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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天津 分析 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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