中国电信股份有限公司西藏分公司

中国电信西藏公司2021年度人员招聘公告
一、招聘人数
2021 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工85人。
二、招聘条件
1.招录2019--2021年度本科及以上学历的大学生。自愿去昌都、那曲、阿里县局的放宽至应届专科学历，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等通信类、计算机相关专业。
2. 其中综合类岗位不受限制，主要以市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘等专业为主。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
三、专业要求
以通信类、计算机相关专业为主, 共计招聘75人。
市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘、其他专业共计招聘10人。
四、招聘方式
本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名，前程无忧为本次招聘网上报名***渠道。应聘人员请登录前程无忧全国频道、前程无忧校园频道、前程无忧成都频道，点击“中国电信西藏公司2021公开招聘”相关链接图标进入报名网页，进行申请报名。
五、招聘模式
应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、以及是否服从调剂等，满足以上必选条件方可通过资格审查。一名学生可同时申报两个专业。
六、招聘流程
（1）资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业等要求对报名人员进行资格筛选，电话、短信通知确定笔试人员。
（2）笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试，符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试，笔试时间待进一步通知。
（3）面试考核。结合笔试成绩，择优筛选确定进入面试环节人员，面试地点暂定于拉萨市，面试时间待进一步通知。
（4）由公司统一组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）[2016]140号》执行，应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。
（5） 确定录用。综合第三方考评依据及中国电信西藏公司专业条线推荐意见，结合报考应聘人员选择，形成中国电信西藏公司招录意见报公司党委审定。
七、有关要求
（1）应聘人员须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规。有考试作弊情形的，一经查实，给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。
（2）资格审核工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一经发现取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，解除劳动关系。
（3）应聘人员应提供本人真实有效的电话和邮箱地址，并及时关注电话、短信、邮箱，在指定时间内予以回复。对提供无效电话、邮箱以及发出通知不予回复者视为自动放弃。
（4）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导用书或举办培训班，不委托或授权任何机构开设招聘辅导班，请应聘人员提高警惕，谨防上当。应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
八、报名咨询电话
报名咨询电话:***********-827 ***********-807
注：仅限工作日工作时间内咨询
附件: 中国电信西藏公司 2021 招聘岗位统计表