超格教育招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长125%
2024：下降33%
2023：下降45%
2022：下降45%

超格教育历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 20个 2022年 11个 2023年 6个 2024年 4个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

超格教育最新招聘

超格教育工资待遇怎么样（共11条）

超格教育薪酬区间: 4.5K - 30K，其中72.8%的岗位拿￥6-15K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 9.1% 20-30K

超格教育历年工资

￥10.5k 2021年 ￥17.6k 2022年 ￥12.4k 2023年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

45.5% 大专 54.5% 本科

超格教育需要什么学历？本科占比最多，占54.5%，大专占45.5%

工资按学历统计

说明：超格教育工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

90.9% 1-3年 9.1% 5-10年

超格教育经验要求高吗？1-3年占比最多占90.9%，5-10年占9.1%

工资按经验统计

说明：超格教育工资按经验统计，1-3年工资￥8.9K，5-10年工资￥25.0K

超格教育人员结构：文体/影视/写作/媒体类最多

文体/影视/写作/媒体类 72.7%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 63.6%(7) 򀀩

客户服务类 27.3%(3) 򀀩

教育/培训类 18.2%(2) 򀀩

人力资源类 9.1%(1) 򀀩

超格教育有哪些部门？文体/影视/写作/媒体类最多，占72.7%，计算机/网络/技术类占63.6%，客户服务类占27.3%，教育/培训类占18.2%，人力资源类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

超格教育发展前景怎么样

超格教育历年在招岗位地区分布

4 2021 2 2022 1 2023 2 2024 2 2025 1 2026

超格教育就业前景分析：2026年超格教育在招地区1个，比2025年少1个地区

北京在线课程行业人才需求趋势分析更多

在线教育 +5%

IT培训 -6%

在线学习 -13%

教育培训 +1%

考试培训 +5%

在线课程 +55%

培训机构 +15%

培训学校 +14%

开放教育 +99%

教学研究 -10%

教育研究 +17%

公考培训 -18%

培训/培训机构/培训学校 +11%

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