浙江有贝婴幼儿用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 浙江有贝婴幼儿用品有限公司。

发展阶段

工资： 70.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占32.4%，“计算机/网络/技术类”占8.1%。
招聘： 2025年较2024年下降77%。
要求：学历：不限最多，占72.9%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，湖州占100%。

公司介绍

浙江有贝婴儿用品有限公司是一家以互联网技术为核心的电商综合体。公司拥有这款式新颖的产品与严谨的管理制度。坚持“为客服服务，让客户满意的宗旨”主要以天猫平台为渠道，并逐步超做好*大*好的网商综合体方向发展。公司拥有完整的、专业的运营推广团队和一批优秀的客服、美工、摄影团队。朝梦想一步步逼近。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长271%
2023：增长8%
2022：下降43%
2021：下降23%

历年招聘：

2020年 30个 2021年 23个 2022年 13个 2023年 14个 2024年 52个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 4

说明：浙江有贝婴幼儿用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年30个，2021年23个（下降23%），2022年13个（下降43%），2023年14个（增长8%），2024年52个（增长271%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

浙江有贝婴幼儿用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占32.4%，“计算机/网络/技术类”占8.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中70.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.1% 2-3K 13.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K 5.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.6K  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  贸易/物流/采购/运输类  其他类 

浙江有贝婴幼儿用品有限公司工资待遇怎么样？70.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.1K。与同行业比-46%，客户服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江有贝婴幼儿用品有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，临时工，主播，企划，保洁，视觉设计，设计师，跟单，车工，采购助理，仓库，助播，后期，后道，品牌助理，售后，商务助理，套口工，开发专员，拣货员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了27.1% 27.1%
美术/设计/创意类
占了27.1% 27.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了18.8% 18.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.8% 18.8%

职位地区

湖州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了72.9% 72.9%
大专
占了18.8% 18.8%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

浙江有贝婴幼儿用品有限公司招聘要求怎么样：浙江有贝婴幼儿用品有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占27.1%，其次是美术/设计/创意类占27.1%。什么学历能进？不限占比最多占72.9%，其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占20.8%。工作地区在哪？湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。