江苏中迪新材料技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“计算机/网络/技术类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占1.2%，“科研类”占1.2%。仅供参考。

质量管理类工资: 72.7%的岗位拿￥8-15K/月

4.5% 4.5-6K 22.7% 6-8K 40.9% 8-10K 31.8% 10-15K

质量管理类人才需求22个，占27.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降50%
2023：增长100%

硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：持平0%-
2023：下降33%
2022：增长200%

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 1个 2022年 3个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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常州新材料行业人才需求趋势分析更多

新材料 +34%

绝缘片 +122%

导热绝缘片 +129%

石墨 +54%

散热材料 +23%

导热凝胶 +103%

导热灌封胶 +185%

磁屏蔽材料 +75%

胶粘材料 +2%

带状垫片 +57%

材料科技 +41%

胶水 +1%

石墨烯 +69%

导热材料 +67%

屏蔽材料 +54%

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