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公司概况

发展阶段

公司介绍

远洋集团控股有限公司创立于1993年,并于2007年9月28日在香港联合交易所有限公司主板上市(03377.HK),主要股东为中国人寿保险股份有限公司及大家人寿保险股份有限公司。迄今为止,远洋集团被恒生指数推选为一系列指数的成份股, 其中包括恒生综合指数(HSCI)、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生港股通指数及恒生中国国有企业指数。【 查看股权架构表 】

远洋集团以“建筑健康和社会价值的创造者”为战略愿景,致力于成为聚焦开发主业、发展开发相关新业务的综合型实业公司。集团以住宅开发、不动产开发运营、物业服务及建筑建造全产业链服务为主营业务,并涵盖养老服务、数据地产、物流地产、房地产金融等领域。远洋集团始终秉持“匠心服务用户”精神,积极践行“建筑·健康”理念,通过匠心的产品和优质的服务为客户营造高品质健康生活。

在中国高速发展的80余个城市中,远洋集团已累计开发运营600余个项目。住宅开发方面,远洋集团秉持“建筑·健康”核心理念,已形成“春秋系”、“万和系”、“山水系”三大核心产品系列;不动产开发运营方面,成功打造了成都远洋太古里、北京颐堤港、北京远洋大厦、北京国寿金融中心等城市地标;物业服务方面,旗下远洋服务于2020年底在港交所主板上市,并荣列中国物业服务百强企业20;此外,远洋集团还拥有远洋建设、远洋装饰、远洋生态、远洋机电等营造专业公司,致力于为建筑建造行业提供优质的全产业链服务。

远洋集团坚持可持续发展,努力践行社会责任,2010年即发布首份社会责任报告,2016年发布独立ESG年度报告,ESG评级水平稳步提升,目前所获的MSCI ESG评级AA级、GRESB全球房地产可持续发展评级,均为内房企评级。同时,远洋集团积极承担企业公民义务,于2008年出资成立远洋之帆公益基金会,累计支持社会公益的款项总额超5亿元人民币,惠及全国超过150个城市。

凭借一贯的优质产品及专业服务,“远洋”品牌拥有良好的知名度、美誉度和影响力,2013年被国家工商总局商标局认定为,并多次荣获“中国房地产公司品牌价值10”。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降86%
  • 2022: 下降25%
  • 2021: 增长250%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:远洋商业管理有限公司北京朝阳分公司招聘需求增长速度怎么样?2020年8个,2021年28个(增长250%),2022年21个(下降25%),2023年3个(下降86%),2024年1个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
远洋商业管理有限公司北京朝阳分公司工资待遇怎么样?60.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥14.9K。与同行业比-9%,经营管理类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 客户服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了22.7% 22.7%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了22.7% 22.7%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
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远洋商业管理有限公司北京朝阳分公司招聘要求怎么样:远洋商业管理有限公司北京朝阳分公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占36.4%,其次是销售类占36.4%。什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占22.7%。工作地区在哪?天津占比最多占31.8%,其次是北京占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 纪冬
成立时间:
信用代码: 9111010508552577XL
注册地址: 北京市朝阳区东四环中路56号楼24层2401内2402C

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