「乐购达怎么样」北京惠邻百佳科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京科技推广公司人气排名第7名北京零售公司人气排名第41名
工资： 56.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长39%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占11.6%，“咨询/顾问类”占0.5%。
招聘： 2026年较2025年增长775%。
要求：学历：大专最多，占64.2%。经验：3-5年最多，占35.3%。
地区：分布在2个地区，北京占90.5%，廊坊占2.6%，上海占2.1%，常州占1.1%。

公司介绍

乐购达，隶属于北京惠邻百佳科技有限公司，以“闪电仓”前置仓模式为核心，通过在城市社区周边密集布局，并依托线上平台运营，为消费者提供涵盖日用百货、食品零食、3c数码家电、服装鞋帽、美妆个护等超8000个品类的商品。致力于满足都市人群高效便捷生活需求的优选购物平台。
截止2025年在全国200个城市，已超400家门店，全年营业额35亿元。

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乐购达招聘需求增长速度怎么样（85个在线职位）

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+775%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

乐购达历年招聘： 2026年比2025年多155个职位

2024年 5个 2025年 20个 2026年 175个

北京 76 上海 4 常州 2 成都 1

乐购达最新招聘

说明：北京惠邻百佳科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？乐购达2026年175个（增长775%），2025年20个（增长300%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

乐购达研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求22个，占11.6%，热招岗位：

北京惠邻百佳科技有限公司技术人才需求怎么样？根据乐购达近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占11.6%，“咨询/顾问类”占0.5%。仅供参考。

乐购达工资待遇怎么样（共190条）

管理

乐购达薪酬概况

￥6-15K

56.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K 17.4% 20-30K 8.9% 30-50K 1.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年190条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

乐购达工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥15.6K  质量管理类  经营管理类  客户服务类  商业零售类 

北京惠邻百佳科技有限公司工资待遇怎么样？乐购达56.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+5%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

乐购达热招岗位工资待遇

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北京惠邻百佳科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，采购，供应链，督导，财务，店长，产品经理，零售，门店，仓储，计划主管，培训，招聘主管，中心总监，分析，招聘专员，组长，跟单，bp，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

乐购达相关行业标签

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了35.3% 35.3%
质量管理类
占了32.1% 32.1%
经营管理类
占了25.3% 25.3%
客户服务类
占了24.7% 24.7%

职位地区

学历要求

大专
占了64.2% 64.2%
本科
占了28.9% 28.9%
不限
占了4.2% 4.2%
高中
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了25.3% 25.3%
1-3年
占了24.7% 24.7%
不限
占了14.7% 14.7%

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北京惠邻百佳科技有限公司招聘要求怎么样：乐购达都在招什么人？乐购达招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占35.3%，其次是质量管理类占32.1%。乐购达什么学历能进？大专占比最多占64.2%，其次是本科占28.9%。乐购达学历要求高吗？硕士占0.5%。工作经验乐购达有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是5-10年占25.3%。乐购达工作地区在哪？北京占比最多占90.5%，其次是廊坊占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。