「国自机器人研发实力、研发待遇」浙江国自机器人技术股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

国自机器人研发实力（技术人才需求与待遇）

国自机器人技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占43.2%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“电子/电器/通信技术类”占11.4%，“机械/仪器仪表类”占6.8%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“测绘技术”占2.3%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 73.6%的岗位拿￥15-30K/月

5.3% 8-10K 21.1% 10-15K 36.8% 15-20K 36.8% 20-30K

计算机/网络/技术类人才需求19个，占43.2%，热招岗位：

国自机器人硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降57%
2023：增长17%
2022：增长20%
2021：持平0%-

国自机器人硕士历年招聘：

2020年 5个 2021年 5个 2022年 6个 2023年 7个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国自机器人博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

国自机器人博士历年招聘：

2022年 2个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

国自机器人荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州电气行业人才需求趋势分析更多

传感器 -19%

智能制造 -12%

移动机器人 -38%

AGV机器人 -40%

汽车橡胶 -27%

深度学习 +27%

数据挖掘 -46%

电气 -23%

半导体 +63%

汽车零部件 -7%

机器人 +31%

人工智能 +16%

叉车 -55%

巡检机器人 +132%

巡检 -41%

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