陕西路易高登家具有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 54.6%的岗位拿3-6K，2025年较去年增长4%。。
招聘： 2025年较2024年下降74%。
要求：学历：不限最多，占63.6%。经验：不限最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，咸阳占100%。

公司介绍

陕西路易高登鉴于2013年，从2-3人的的小型作坊，短短几年时间，已经是上百人的正规企业家。我相信有了您的加入，路易高登会变得越来越强大。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降31%
2023：增长112%
2022：增长2500%
2021：下降80%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 1个 2022年 26个 2023年 55个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

咸阳 3

说明：陕西路易高登家具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年1个（下降80%），2022年26个（增长2500%），2023年55个（增长112%），2024年38个（下降31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中54.6%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 18.2% 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.3K  工厂生产类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

陕西路易高登家具有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿3-6K，本科工资￥6.4K。与同行业比+24%，美术/设计/创意类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

美术/设计/创意类
占了72.7% 72.7%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

咸阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了63.6% 63.6%
大专
占了18.2% 18.2%
本科
占了18.2% 18.2%

经验要求

不限
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

陕西路易高登家具有限公司招聘要求怎么样：陕西路易高登家具有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占72.7%，其次是工厂生产类占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占63.6%，其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？咸阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。