昆山纳博旺精工科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，2500万人民币。
排名：苏州公司人气排名第962名苏州精密制造公司人气排名第29名苏州激光公司人气排名第44名苏州智能制造公司人气排名第92名苏州电机公司人气排名第46名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 67.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降18%。硕士工资￥35.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占39%，“机械/仪器仪表类”占35.6%，“电子/电器/通信技术类”占23.7%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：大专最多，占50.8%。经验：3-5年最多，占59.3%。
地区：分布在3个地区，苏州占78%，深圳占13.6%，东莞占8.5%。

公司介绍

昆山纳博旺精工科技有限公司专注于直驱技术及直驱产品研发，拥有全自主的电机设计、编码器技术、驱动控制软件开发、高速总线等核心技术能力，面向高端智能制造提供直驱产品、直驱系统、柔性直驱输送搬运解决方案。初步建立了面向全国的客户方案应对、生产交付、技术服务体系。
自主研发的四大系列产品:力控电机、直线模组、直驱平台系统、柔性直驱输送搬运系统（FRT磁悬浮系统）广泛应用于汽车、消费电子、新能源、半导体、生物医疗、食用品等行业。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：增长45%
2023：增长94%
2022：增长129%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 16个 2023年 31个 2024年 45个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 19 深圳 4 东莞 3

说明：昆山纳博旺精工科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年7个，2022年16个（增长129%），2023年31个（增长94%），2024年45个（增长45%），2025年73个（增长62%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

昆山纳博旺精工科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年2个（增长94%），2025年1个（增长62%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求23个，占39%，热招岗位：

昆山纳博旺精工科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占39%，“机械/仪器仪表类”占35.6%，“电子/电器/通信技术类”占23.7%，“计算机/网络/技术类”占20.3%，“其他（研发和技术类）”占15.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥15-30K

1.7% 6-8K 3.4% 8-10K 20.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥24.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  销售类 

昆山纳博旺精工科技有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥19.4K。苏州地区工资排名第648，与同行业比+18%，电气/能源/动力类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山纳博旺精工科技有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，电气，销售，开发工程师，软件工程，plc，研发工程师，ae，ba，qe，大客户，客户代表，机械工，fa，fpga，pm，品质工程，控制工程师，测试工程，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了39% 39%
机械/仪器仪表类
占了35.6% 35.6%
电子/电器/通信技术类
占了23.7% 23.7%
计算机/网络/技术类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50.8% 50.8%
本科
占了44.1% 44.1%
硕士
占了5.1% 5.1%

经验要求

3-5年
占了59.3% 59.3%
1-3年
占了28.8% 28.8%
5-10年
占了6.8% 6.8%
不限
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

昆山纳博旺精工科技有限公司招聘要求怎么样：昆山纳博旺精工科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占39%，其次是机械/仪器仪表类占35.6%。什么学历能进？大专占比最多占50.8%，其次是本科占44.1%。学历要求高吗？硕士占5.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占59.3%，其次是1-3年占28.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占78%，其次是深圳占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。