昆山纳博旺精工科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，2500万人民币。
排名：苏州公司人气排名第847名苏州过程控制公司人气排名第2名苏州精密制造公司人气排名第28名苏州电机公司人气排名第39名苏州激光公司人气排名第44名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 67.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降19%。硕士工资￥35.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占36.5%，“电气/能源/动力类”占32.7%，“电子/电器/通信技术类”占25%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：大专最多，占53.8%。经验：3-5年最多，占55.8%。
地区：分布在3个地区，苏州占76.9%，深圳占13.5%，东莞占9.6%。

公司介绍

昆山纳博旺精工科技有限公司专注于直驱技术及直驱产品研发，拥有全自主的电机设计、编码器技术、驱动控制软件开发、高速总线等核心技术能力，面向高端智能制造提供直驱产品、直驱系统、柔性直驱输送搬运解决方案。初步建立了面向全国的客户方案应对、生产交付、技术服务体系。
自主研发的四大系列产品:力控电机、直线模组、直驱平台系统、柔性直驱输送搬运系统（FRT磁悬浮系统）广泛应用于汽车、消费电子、新能源、半导体、生物医疗、食用品等行业。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：增长45%
2023：增长94%
2022：增长129%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 16个 2023年 31个 2024年 45个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 18 深圳 4 东莞 3

说明：昆山纳博旺精工科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年73个（增长62%），2024年45个（增长45%），2023年31个（增长94%），2022年16个（增长129%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2023年 2个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

昆山纳博旺精工科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降38%），2025年1个（增长62%），2023年2个（增长94%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占36.5%，热招岗位：

昆山纳博旺精工科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占36.5%，“电气/能源/动力类”占32.7%，“电子/电器/通信技术类”占25%，“计算机/网络/技术类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占17.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

67.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中67.3%的岗位拿￥10-20K

1.9% 6-8K 1.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 25% 20-30K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥18.3K  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

昆山纳博旺精工科技有限公司工资待遇怎么样？67.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。苏州地区工资排名第874，与同行业比+10%，机械/仪器仪表类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山纳博旺精工科技有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，电气，开发工程师，软件工程，销售，研发工程师，qe，机械工，ae，ba，fa，fpga，plc，品质工程，控制工程师，测试工程，生产经理，调试，采购，cs，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了36.5% 36.5%
电气/能源/动力类
占了32.7% 32.7%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

大专
占了53.8% 53.8%
本科
占了40.4% 40.4%
硕士
占了5.8% 5.8%

经验要求

3-5年
占了55.8% 55.8%
1-3年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了7.7% 7.7%
不限
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

昆山纳博旺精工科技有限公司招聘要求怎么样：昆山纳博旺精工科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占36.5%，其次是电气/能源/动力类占32.7%。什么学历能进？大专占比最多占53.8%，其次是本科占40.4%。学历要求高吗？硕士占5.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55.8%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占76.9%，其次是深圳占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。