昆山纳博旺精工科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，2500万人民币。
排名：苏州公司人气排名第864名苏州精密制造公司人气排名第26名苏州激光公司人气排名第44名苏州智能制造公司人气排名第84名苏州电机公司人气排名第41名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.2%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长25%。硕士工资￥32.5K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占40.5%，“机械/仪器仪表类”占27%，“计算机/网络/技术类”占21.6%。
招聘： 2025年较2024年下降36%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占54.1%。经验：3-5年最多，占56.8%。
地区：分布在2个地区，苏州占81.1%，深圳占13.5%，东莞占5.4%。

公司介绍

昆山纳博旺精工科技有限公司专注于直驱技术及直驱产品研发，拥有全自主的电机设计、编码器技术、驱动控制软件开发、高速总线等核心技术能力，面向高端智能制造提供直驱产品、直驱系统、柔性直驱输送搬运解决方案。初步建立了面向全国的客户方案应对、生产交付、技术服务体系。自主研发的四大系列产品:力控电机、直线模组、直驱平台系统、柔性直驱输送搬运系统（FRT磁悬浮系统）广泛应用于汽车、消费电子、新能源、半导体、生物医疗、食用品等行业。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长45%
2023：增长94%
2022：增长129%
2021：增长40%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 7个 2022年 16个 2023年 31个 2024年 45个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 20 深圳 4 东莞 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：昆山纳博旺精工科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年7个（增长40%），2022年16个（增长129%），2023年31个（增长94%），2024年45个（增长45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

昆山纳博旺精工科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年2个（增长94%），2025年1个（下降36%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占40.5%，热招岗位：

昆山纳博旺精工科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占40.5%，“机械/仪器仪表类”占27%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“电子/电器/通信技术类”占18.9%，“其他（研发和技术类）”占10.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.2%的岗位拿￥15-30K

2.7% 6-8K 2.7% 8-10K 21.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥22.5K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  销售类 

昆山纳博旺精工科技有限公司工资待遇怎么样？70.2%的岗位拿15-30K，本科工资￥18.6K。苏州地区工资排名第648，与同行业比+30%，电气/能源/动力类平均工资￥22.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山纳博旺精工科技有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，电气，软件工程，销售，plc，qe，大客户，客户代表，开发工程师，ae，ba，fa，品质工程，生产经理，研发工程师，pm，qc，应用工程师，机械工，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了40.5% 40.5%
机械/仪器仪表类
占了27% 27%
计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
电子/电器/通信技术类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

大专
占了54.1% 54.1%
本科
占了40.5% 40.5%
硕士
占了5.4% 5.4%

经验要求

3-5年
占了56.8% 56.8%
1-3年
占了24.3% 24.3%
5-10年
占了10.8% 10.8%
不限
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

昆山纳博旺精工科技有限公司招聘要求怎么样：昆山纳博旺精工科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占40.5%，其次是机械/仪器仪表类占27%。什么学历能进？大专占比最多占54.1%，其次是本科占40.5%。学历要求高吗？硕士占5.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.8%，其次是1-3年占24.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占81.1%，其次是深圳占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。