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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长25%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:1-3年最多,占70%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占90%,雅安占10%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

新目标教育集团,于2003年创办于北京。创办初期,公司秉承“科教兴国”的核心理念,不断优化、打磨教学体系,汇聚了诸多教育行业各领域的专业人士和精英,涵盖素质教育、文化教育、心理咨询、家庭教育等板块。经过十多年的市场验证,以认真负责、严谨教学的态度,独特高效的目标教学法,赢得了广大家长和学生的口碑。经集团战略规划,于2009年开拓西南片区市场,四川省内已开办成都、雅安、自贡等地共6家直营校区。2016年2月新目标教育强势入驻雅安市雨城区,旨在为更多莘莘学子的升学保驾护航。时间轴视图如下:经过十多年市场调研和不断的验证、总结,新目标教育以国家教学大纲教材为基准线,各顶尖民办初高中专用教材为辅,研究出一套高效的目标教学方法,赢得相当高的市场评价。历年来,无数学子通过新目标教育的精准定向教学,升入*、省级、市级示范初高中,以及国内外知名大学。新目标教育是成都、绵阳、雅安等区域名校的优质生源输送基地,截止2020年7月成都市初高中录取工作结束,新目标教育已向成都、绵阳、雅安初高中等国重、省重和省、市名校累计输送优质生源3000余人。学校开设有一对一、一对三、一对五、名师名校冲刺班等特色班型,以学生入学测试为基础,采用定制式教学服务,为学生量身打造适合个人的高效学习模式,同时开设有签约规划、定向升学项目,帮助学子走进名校之门。优美的的学习环境,强大的师资力量以及特色的教学法成为了家长在学生定向升学、考前冲刺的首要选择。成都总校位于成都市高新区,现有高新、温江两个校区,即将成立金牛、成华、锦江等校区,旨在用“以点概面,以面汇点,点面联动”的校区运营体系,更加便利的为更多有定向升学意向的学子提供更好的教学服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 增长100%
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都市温江区新目标文化培训学校有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(下降33%),2025年12个(增长50%),2024年8个(下降43%),2023年14个(增长100%),2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都市温江区新目标文化培训学校有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-13%,教育/培训类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 教育/培训类
    占了70% 70%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了20% 20%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

成都市温江区新目标文化培训学校有限公司招聘要求怎么样:成都市温江区新目标文化培训学校有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占70%,其次是计算机/网络/技术类占30%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是3-5年占10%。工作地区在哪?成都占比最多占90%,其次是雅安占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 杨涛
成立时间:
信用代码: 91510115MA68EEUA2E
注册地址: 成都市温江区花都大道东段588号附202号、203号、205号,鸡鸣路603号附202号

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