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人气  1.7万   |   粉丝  6   |   喜欢  4   |   反馈  10 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

凯傲集团是内部物流领域的全球供应商,其主要业务包括工业叉车、仓储技术及相关服务和供应链解决方案。凯傲集团在全球一百多个国家和地区通过对物流解决方案的设计、建设和完善,帮助工厂、仓库和配送中心不断优化其物资流和信息流。凯傲集团是全球优秀的工业车辆制造商,也是仓储自动化领域里的供应商。
凯傲集团旗下品优秀的自动化物流专家,其产品满足智能化供应链和自动化解决方案领域里的全面需求。林德和施蒂尔均服务于工业车辆高端市场,宝骊则致力于经济型市场。在地区性的工业车辆品牌当中,芬威克是法国优秀的物料搬运产品供应商,而欧模-施蒂尔则为意大利市场中的优秀供应商。欧模沃尔塔斯是印度市场优秀的工业车辆供应商。
凯傲亚太旗下品牌在中国外资品牌占据优秀位置,在集团重要的运营单元中具有4400名员工,凯傲覆盖45%的全球市场,具有500多的销售网点,目前已成为一家以客户为导向,优秀的物料搬运供应商:提供持续创新物料搬运解决方案;提供多品牌一站式解决方案和物有所值的服务满足不同客户的需求。
凯傲(济南)叉车有限公司在山东济南莱芜建厂,预计占地700多亩,是凯傲集团在中国拥有的第四个生产基地,也将是先进现代化的凯傲工厂,将以集团统一的质量管理体系,统一的监制生产,切实服务于发展潜力巨大的中国市场。

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凯傲(济南)叉车有限公司招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 增长2200%
  • 2022: 下降97%
  • 2021: 增长49%
凯傲(济南)叉车有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:凯傲(济南)叉车有限公司招聘需求增长速度怎么样?凯傲(济南)叉车有限公司2020年39个,2021年58个(增长49%),2022年2个(下降97%),2023年46个(增长2200%),2024年30个(下降35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凯傲(济南)叉车有限公司工资待遇怎么样 (共23条)

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凯傲(济南)叉车有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中78.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
凯傲(济南)叉车有限公司工资待遇怎么样?凯傲(济南)叉车有限公司78.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.7K。与同行业比-9%,质量管理类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凯傲(济南)叉车有限公司热招岗位工资待遇

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凯傲(济南)叉车有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,工艺工程,焊接,物料计划,装配,sa,信息,叉车,工艺主管,开发工程师,成本工程师,服务工程师,机械工,标准化工程师,系统工程师,结构设计,计划主管,计划员,计量工程师,订单处理专员,点击查看详细岗位薪资分析。

凯傲(济南)叉车有限公司相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 技工类
    占了32.4% 32.4%
  • 工厂生产类
    占了26.5% 26.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.6% 20.6%

学历要求

  • 本科
    占了79.4% 79.4%
  • 大专
    占了14.7% 14.7%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.2% 38.2%
  • 5-10年
    占了29.4% 29.4%
  • 不限
    占了26.5% 26.5%
  • 1-3年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

凯傲(济南)叉车有限公司招聘要求怎么样:凯傲(济南)叉车有限公司都在招什么人? 凯傲(济南)叉车有限公司招聘类别质量管理类占比最多占35.3%,其次是技工类占32.4%。凯傲(济南)叉车有限公司什么学历能进?本科占比最多占79.4%,其次是大专占14.7%。工作经验凯傲(济南)叉车有限公司有什么要求?3-5年占比最多占38.2%,其次是5-10年占29.4%。凯傲(济南)叉车有限公司工作地区在哪?济南占比最多占82.4%,其次是泰州占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 66,000万(元)
法定代表: Chingpong Quek
成立时间:
信用代码: 91370100MA3RC81K4C
注册地址: 山东省济南市莱芜区重工产业城

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