博世汽车转向系统（济南）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：21年
行业： 机械/设备/重工、汽车零配件
全称： 博世汽车转向系统（济南）有限公司。

发展阶段

排名：济南公司人气排名第106名济南智能硬件公司人气排名第1名济南智慧交通公司人气排名第2名济南汽车零部件公司人气排名第3名济南卡车公司人气排名第3名
荣誉：科技领军企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 71.7%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22.6%，“机械/仪器仪表类”占18.9%，“其他（研发和技术类）”占15.1%。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：本科最多，占80.8%。经验：3-5年最多，占48.5%。
地区：分布在1个地区，济南占100%。

公司介绍

Bosch Automotive Steering (Jinan) Co., Ltd.博世汽车转向系统（济南）有限公司Bosch Automotive Steering (Formerly ZF Lenksysteme) was changed from a 50:50 joint-venture of Bosch ZF to an 100% fully-owned independent division within the Bosch Group in 2015. It has its headquarters in Schw？bisch Gmünd, Germany approximately 50 km East of Stuttgart. With innovative leading-edge technology fpassenger cars commercial vehicles we are one of the world’s market leaders fsteering systems.博世汽车转向系统（原采埃孚转向系统）是博世集团下属的独立事业部，由原采埃孚转向系统于2015年正式由博世和采埃孚各控股50%转变为由博世100%控股。博世汽车转向系统总部位于德国斯图加特市向东约50公里处的施瓦本格明德。作为世界知名的转向系统*，博世汽车转向系统拥有世界前沿技术，致力于研发和生产乘用车和商用车转向系统产品。Bosch Automotive Steering (Jinan) Co., Ltd. is a wholly invested subsidiary of the German Bosch Automotive Steering. The subsidiary was founded in the year 2006. Currently, around 300 employees are working four company. We are the biggest supplier of innovative high-quality steering products fcommercial vehicles buses in China. Bosch Automotive Steering (Jinan) Co., Ltd., is growing rapidly.博世汽车转向系统（济南）有限公司是德国博世汽车转向系统的全资子公司，于2006年正式投产，员工300人左右，是中国*大的技术领先和高品质商用卡车和客车转向产品供应商。博世汽车转向系统（济南）有限公司，2011年成立研发中心，并于2012年完成二期扩建项目，发展迅速。

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招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长182%
2024：下降64%
2023：增长422%
2022：下降64%

历年招聘：

2021年 25个 2022年 9个 2023年 47个 2024年 17个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 41

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3

说明：博世汽车转向系统（济南）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年48个（增长182%），2024年17个（下降64%），2023年47个（增长422%），2022年9个（下降64%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博世汽车转向系统（济南）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长182%），2024年1个（下降64%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占22.6%，热招岗位：

博世汽车转向系统（济南）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.6%，“机械/仪器仪表类”占18.9%，“其他（研发和技术类）”占15.1%，“医疗卫生/美容保健类”占9.4%，“电子/电器/通信技术类”占9.4%，“电气/能源/动力类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

71.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中71.7%的岗位拿￥4.5-15K

5.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.3% 6-8K 7.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.3K  质量管理类  计算机/网络/技术类  技工类  其他（研发和技术类） 

博世汽车转向系统（济南）有限公司工资待遇怎么样？71.7%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-2%，工厂生产类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了40.4% 40.4%
质量管理类
占了28.3% 28.3%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
技工类
占了24.2% 24.2%

职位地区

济南
占了100% 100%

学历要求

本科
占了80.8% 80.8%
大专
占了13.1% 13.1%
高中
占了3% 3%
不限
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了48.5% 48.5%
不限
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

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博世汽车转向系统（济南）有限公司招聘要求怎么样：博世汽车转向系统（济南）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占40.4%，其次是质量管理类占28.3%。什么学历能进？本科占比最多占80.8%，其次是大专占13.1%。学历要求高吗？硕士占1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.5%，其次是不限占24.2%。工作地区在哪？济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。