招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2300%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 1个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共38条）

薪酬区间: 2K - 8K，其中89.5%的岗位拿￥3-6K

2.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.9% 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

2.6% 大专 97.4% 不限

吉邦物流（江苏）有限公司需要什么学历？不限占比最多，占97.4%，大专占2.6%

工资按学历统计

大专￥2.5K 򀀩

说明：吉邦物流（江苏）有限公司工资按学历统计，大专工资￥2.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

2.6% 1-3年 97.4% 不限

吉邦物流（江苏）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占97.4%，1-3年占2.6%

工资按经验统计

说明：吉邦物流（江苏）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，不限工资￥5.1K

人员结构：贸易/物流/采购/运输类最多

贸易/物流/采购/运输类 94.7%(36) 򀀩

销售类 94.7%(36) 򀀩

客户服务类 2.6%(1) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 2.6%(1) 򀀩

行政/后勤类 2.6%(1) 򀀩

吉邦物流（江苏）有限公司有哪些部门？贸易/物流/采购/运输类最多，占94.7%，销售类占94.7%，客户服务类占2.6%，文体/影视/写作/媒体类占2.6%，行政/后勤类占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

吉邦物流（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，主播，客服，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 19 2025 17 2026

吉邦物流（江苏）有限公司就业前景分析：2026年吉邦物流（江苏）有限公司在招地区17个，比2025年少2个地区

苏州货物运输行业人才需求趋势分析更多

物流/运输 +7%

道路运输 +4%

运输服务 -43%

报关 +2%

货运 +6%

货运代理 +9%

海运 +17%

空运 -5%

仓储 +6%

托运 -19%

订舱 -8%

集装箱拼装拆箱

陆运 -19%

海洋经济 +32%

出口 +4%

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