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手术机器人研发商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】手术机器人研发商

敏捷医疗(AGIBOT)是中国手术机器人产业的创新探索者,专注于以手术机器人为代表的智能外科产品的研发与产业化。公司坚持需求导向和自主创新,致力为临床开发提供创新、实用、普惠的手术机器人。
敏捷医疗成立于2020年9月,总部位于中国苏州。公司核心团队由医工融合的手术机器人专家和多学科专业人才组成,具有丰富的技术研究、产品开发、量产交付、临床转化及商业运营经验。基于对用户需求和临床痛点的洞察,公司组建了多学科交叉的手术机器人开发团队,构建了覆盖机、电、光、算、软的技术创新平台,形成了从想法到产品、自底层技术至系统集成的手术机器人全链路开发能力。
敏捷医疗自主研发的AGIBOT®腔镜手术机器人已成功开展注册临床试验,我们将高效推进产品上市和量产交付,早日为临床贡献敏捷力量。

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敏捷医疗融资情况/发展历程 (共5次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:明熙资本,元禾控股,骊宸投...

敏捷医疗招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长62%
  • 2023: 增长163%
  • 2022: 增长9%
  • 2021: 增长220%
敏捷医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
敏捷医疗校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 8 博士 2
说明:敏捷医疗科技(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?敏捷医疗2020年10个,2021年32个(增长220%),2022年35个(增长9%),2023年92个(增长163%),2024年149个(增长62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

敏捷医疗硕士岗位人才需求分析

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敏捷医疗科技(苏州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?敏捷医疗历年硕士招聘职位量:2020年1个,2023年10个,2024年18个(增长80%)。敏捷医疗在苏州硕士人才需求中排名第149,敏捷医疗硕士工资大部分在20-50K。

敏捷医疗博士岗位人才需求分析

(更多)
-33%
增长速度
2025年较2024年
敏捷医疗博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
敏捷医疗科技(苏州)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?敏捷医疗历年博士招聘职位量:2024年3个(增长80%),2025年2个(下降67%)。敏捷医疗在苏州博士人才需求中排名第88,敏捷医疗博士工资大部分在30-50K以上。

敏捷医疗研发实力(技术人才需求)

(更多)
敏捷医疗科技(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据敏捷医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占41.1%,“机械/仪器仪表类”占32.7%,“医疗卫生/美容保健类”占28%,“其他(研发和技术类)”占11.2%,“电子/电器/通信技术类”占4.7%,“电气/能源/动力类”占1.9%。 仅供参考。

敏捷医疗工资待遇怎么样 (共106条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年106条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
敏捷医疗科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样?敏捷医疗67.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥26.3K。苏州地区工资排名前10%,与同行业比+82%,计算机/网络/技术类平均工资¥32.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

敏捷医疗热招岗位工资待遇

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敏捷医疗科技(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:医疗器械,质量,采购,工艺工程,硬件,临床,大客户,客户经理,机械工,算法,产品经理,市场,影像,测试工程,系统工程师,pe,体系工程师,嵌入式,开发工程师,招聘专家,点击查看详细岗位薪资分析。

敏捷医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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敏捷医疗相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了41.1% 41.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了32.7% 32.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了28% 28%
  • 质量管理类
    占了22.4% 22.4%

学历要求

  • 本科
    占了79.4% 79.4%
  • 硕士
    占了11.2% 11.2%
  • 大专
    占了2.8% 2.8%
  • 博士
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.8% 45.8%
  • 5-10年
    占了40.2% 40.2%
  • 不限
    占了11.2% 11.2%
  • 1-3年
    占了2.8% 2.8%
查看详细分析

敏捷医疗科技(苏州)有限公司招聘要求怎么样:敏捷医疗都在招什么人? 敏捷医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.1%,其次是机械/仪器仪表类占32.7%。敏捷医疗什么学历能进?本科占比最多占79.4%,其次是硕士占11.2%。敏捷医疗学历要求高吗?硕士占11.2%,博士占2.8%。工作经验敏捷医疗有什么要求?3-5年占比最多占45.8%,其次是5-10年占40.2%。敏捷医疗工作地区在哪?苏州占比最多占86%,其次是上海占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,073.833万(元)
法定代表: 徐敏
成立时间:
信用代码: 91320509MA22G1QR9H
注册地址: 苏州市吴江区江陵街道长安路1188号邦宁电子信息产业园A栋103室

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“专业从事高端超声医疗器械的研发、生产、销售和服务”
“科学和技术的创新者”
“一家专业从事医疗器械研发、制造与销售的高新技术企业”
“光电器件及相关材料制造商”
“国家首批中华老字号”

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