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公司概况

发展阶段

公司介绍

计氏成立于1996年,坐落于美丽的东海之滨—浙江宁波,公司主营金属表面处理业务,是金属表面处理解决方案的优质服务商。迄今,计氏的产品遍布世界,已从出口欧洲和北美等国际市场延伸到了国内市场,公司历经20多年的发展已经步入快速发展期,稳健的成长占据了金属防腐市场的主导地位,同时企业内部运营管理水平的提升、企业文化的建设等为公司快速发展打下了坚实的基础。
公司是中国紧固件协会常务理事单位,2021年获得省级专精特新企业称号,2022年被评定为国家高新企业,并先后参与起草了GB/T 22029《热镀锌螺纹 在外螺纹上容纳镀锌层》、GB/T 5267.2《紧固件 非电解锌片涂层》等六个国家标准
公司放眼全球,关注*新的技术发展,积极研发金属表面涂覆技术及工艺应用,使产品质量和制造水平不断地达到国际先进水平。公司自2010年起,连续引进日本、德国、美国先进的金属防腐技术,同时也引进了德国、西班牙等尖端的生产设备,为形成公司核心的竞争优势奠定了良好基础。公司目前已具备热浸锌、锌铬涂覆、锌铝涂覆等多系列的防腐产品,服务行业涵盖出口紧固件、汽车零部件、风力发电、轨道交通、机器人、新能源和储能等。公司根据国内外客户需求不断优化技术解决方案,深受客户青睐,并获得了各大主机厂的高度认可,如上海通用汽车、北美通用汽车、通用全球、通用电气、沃尔沃重卡、上海大众长安汽车、广州本田吉利汽车、北京奔驰蔚来汽车特斯拉比亚迪汽车、上海电气金风科技、ABB机器人以及维斯塔斯西门子歌美飒等风电、交通轨道行业。
为满足公司发展需要,结合产品和行业特点,公司分别在嘉兴海盐、温州经济技术开发区、嘉兴南湖等地成立了子公司,目前已有5个生产基地投入使用。随着公司服务半径的延伸,不但打破了金属防腐行业服务半径限制的壁垒,同时也为探索、谋求发展开辟了新的篇章。公司始终坚持以客户需求为己任,力求提供交期快、质量好、价格合理、安全有保障的服务,为客户提供更优质的服务与产品而不懈努力。

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降4%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长243%
  • 2022: 下降67%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波计氏金属新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年21个,2022年7个(下降67%),2023年24个(增长243%),2024年48个(增长100%),2025年46个(下降4%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中55.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波计氏金属新材料有限公司工资待遇怎么样?55.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥20.0K。宁波地区工资排名第493,与同行业比+18%,经营管理类平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了36.5% 36.5%
  • 质量管理类
    占了19.2% 19.2%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 技工类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 大专
    占了48.1% 48.1%
  • 本科
    占了36.5% 36.5%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
  • 高中
    占了5.8% 5.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.2% 44.2%
  • 3-5年
    占了26.9% 26.9%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
查看详细分析

宁波计氏金属新材料有限公司招聘要求怎么样:宁波计氏金属新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占36.5%,其次是质量管理类占19.2%。什么学历能进?大专占比最多占48.1%,其次是本科占36.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占44.2%,其次是3-5年占26.9%。工作地区在哪?宁波占比最多占69.2%,其次是嘉兴占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 计蓉
成立时间:
信用代码: 91330212MA28YPRY1D
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区首南街道李花桥村

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