携汇智联技术（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、人工智能
全称： 携汇智联技术（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京物联网公司人气排名第551名北京物联网技术公司人气排名第92名北京IT服务公司人气排名第447名北京企业信息化公司人气排名第237名
工资： 72.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥28.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占75%，“其他（研发和技术类）”占20%，“电子/电器/通信技术类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：本科最多，占90%。经验：5-10年最多，占55%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

携汇智联是由中国机床工具工业协会与行业龙头企业共同投资成立的国有控股工业互联网平台公司，注册资金 3000 万元，国资比例超过 70%，公司股东包括中国机床工具工业协会、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、秦川机床工具集团股份公司、武汉华中数控股份有限公司、江苏亚威机床股份有限公司、广州数控设备有限公司等机床行业中的央企、地方国有企业、上市公司和细分领域龙头企业。携汇智联专注于NC-Link标准技术的研究、开发及产品推广工作，致力于推动机床行业的数字化转型和发展，围绕NC-Link为机床企业及终端用户提供互联互通解决方案，以及基于NC-Link数据标准的机器学习及人工智能和智能体的典型应用及综合解决方案

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长480%
2024：下降29%
2023：增长133%
2022：下降70%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 3个 2023年 7个 2024年 5个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 11

说明：携汇智联技术（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年10个，2022年3个（下降70%），2023年7个（增长133%），2024年5个（下降29%），2025年29个（增长480%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求30个，占75%，热招岗位：

携汇智联技术（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占75%，“其他（研发和技术类）”占20%，“电子/电器/通信技术类”占5%，“美术/设计/创意类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中72.5%的岗位拿￥20-50K

2.5% 10-15K 17.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.7K  其他（研发和技术类）  经营管理类  销售类  电子/电器/通信技术类 

携汇智联技术（北京）有限公司工资待遇怎么样？72.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.1K。北京地区工资排名第580，与同行业比+35%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

携汇智联技术（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：python，开发工程师，产品经理，研发经理，eda工程师，产品总监，算法，应用开发，测试工程，c++，ui，人力，全栈开发，后端，售前，嵌入式，市场，应用工程师，方案工程师，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国机床工具工业协会

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了75% 75%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
经营管理类
占了10% 10%
销售类
占了7.5% 7.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90% 90%
硕士
占了10% 10%

经验要求

5-10年
占了55% 55%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

携汇智联技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：携汇智联技术（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%，其次是其他（研发和技术类）占20%。什么学历能进？本科占比最多占90%，其次是硕士占10%。学历要求高吗？硕士占10%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占55%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。