四川达麦企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都财务咨询公司人气排名第46名成都数据服务公司人气排名第113名成都市场调查公司人气排名第8名
工资： 78.1%的岗位拿4.5-50K。。
招聘： 2026年较2025年下降98%。
要求：学历：本科最多，占70.8%。经验：5-10年最多，占45.8%。
地区：分布在2个地区，成都占37.5%，深圳占29.2%，北京占16.7%，南京占4.2%。

公司介绍

通过四大专业领域（Operational, Professional, Digital Enterprise），我们一方面为客户赢得高质量、多元化与灵活的人才，助力企业成功；另一方面也为人才匹配有意义的工作机会，促进发展与提升职业技能，找到目标与归属感。通过价值创造，我们期待共创更美好的未来，可持续发展。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长5300%
2023：下降25%
2022：下降96%

历年招聘：

2021年 89个 2022年 4个 2023年 3个 2024年 162个 2025年 216个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 1

机械结构工程师/高工/经理

深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 4-8万·15薪

2天前

说明：四川达麦企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年89个，2022年4个（下降96%），2023年3个（下降25%），2024年162个（增长5300%），2025年216个（增长33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2024年 4个 2025年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

四川达麦企业管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年4个（增长5300%），2025年7个（增长33%）。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.1%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 4.3% 8-10K 4.3% 10-15K 4.3% 15-20K 13% 20-30K ***  ? 30-50K 21.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.2K  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  商业零售类  机械/仪器仪表类 

四川达麦企业管理有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥35.5K。成都地区工资排名前10%，与同行业比+130%，客户服务类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川达麦企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，android，bp，产品经理，副总，测试工程，结构工程，财务，零售，项目经理，python，嵌入式，开发工程师，数据处理，数据采集，测试开发，硬件，算法，运营，飞手，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了29.2% 29.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.7% 16.7%
商业零售类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了70.8% 70.8%
不限
占了29.2% 29.2%

经验要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

四川达麦企业管理有限公司招聘要求怎么样：四川达麦企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占33.3%，其次是计算机/网络/技术类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占70.8%，其次是不限占29.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？成都占比最多占37.5%，其次是深圳占29.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。