力郡科技（河源）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：河源公司人气排名第187名河源零配件公司人气排名第16名河源电子公司人气排名第24名河源自动化公司人气排名第17名河源电子设备公司人气排名第17名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：大专最多，占44%。经验：1-3年最多，占72%。
地区：分布在2个地区，河源占76%，东莞占24%。

公司介绍

公司前身为东莞市力郡电子科技有限公司,原公司位于东莞长安镇厦边社区银沙路2街,于2006 年 12 月，成立力源科技（香港）有限公司；主营散热器产品、散热模组、连接器产品的设计、开发、销售. 2009 年 9 月，成立东莞市力郡电子科技有限公司; 公司主要进行研发、加工、产销电子产品、电脑连接器及周边零配件（USB2.0、USB3.0、USB3.1、HDMI、卡类等产品）.2017年 9 月，成立力郡科技（河源）有限公司位于河源市东源县蝴蝶岭工业区,主要进行研发、加工、产销电子产品、电脑连接器及周边零配件（USB2.0、USB3.0、USB3.1、HDMI、卡类等产品）.
企业使命
经营理念：满足客户需求
公司使命：成就员工梦想
公司愿景：成为*具竞争力企业
核心价值：诚信、创新、共享、和谐

展开

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：下降13%
2023：下降13%
2022：增长13%

历年招聘：

2021年 40个 2022年 45个 2023年 39个 2024年 34个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

河源 12 东莞 5

说明：力郡科技（河源）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年40个，2022年45个（增长13%），2023年39个（下降13%），2024年34个（下降13%），2025年25个（下降26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中90%的岗位拿￥4.5-15K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.0K  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

力郡科技（河源）有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-15K，河源地区工资排名第84，与同行业比-29%，技工类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

力郡科技（河源）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，qc，业务员，产品设计，作业员，实验室专员，开机员，生技，线长，组装，绘图助理，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了28% 28%
工厂生产类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了12% 12%

职位地区

学历要求

大专
占了44% 44%
高中
占了24% 24%
初中
占了20% 20%
不限
占了12% 12%

经验要求

1-3年
占了72% 72%
不限
占了24% 24%
3-5年
占了4% 4%

查看详细分析

力郡科技（河源）有限公司招聘要求怎么样：力郡科技（河源）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28%，其次是工厂生产类占20%。什么学历能进？大专占比最多占44%，其次是高中占24%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72%，其次是不限占24%。工作地区在哪？河源占比最多占76%，其次是东莞占24%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。