力郡科技（河源）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：河源公司人气排名第185名河源零配件公司人气排名第13名河源电子公司人气排名第22名河源自动化公司人气排名第16名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年较2024年下降91%。
要求：学历：初中最多，占35.7%。经验：1-3年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，河源占71.4%，东莞占28.6%。

公司介绍

公司前身为东莞市力郡电子科技有限公司,原公司位于东莞长安镇厦边社区银沙路2街,于2006 年 12 月，成立力源科技（香港）有限公司；主营散热器产品、散热模组、连接器产品的设计、开发、销售. 2009 年 9 月，成立东莞市力郡电子科技有限公司; 公司主要进行研发、加工、产销电子产品、电脑连接器及周边零配件（USB2.0、USB3.0、USB3.1、HDMI、卡类等产品）.2017年 9 月，成立力郡科技（河源）有限公司位于河源市东源县蝴蝶岭工业区,主要进行研发、加工、产销电子产品、电脑连接器及周边零配件（USB2.0、USB3.0、USB3.1、HDMI、卡类等产品）.
企业使命
经营理念：满足客户需求
公司使命：成就员工梦想
公司愿景：成为*具竞争力企业
核心价值：诚信、创新、共享、和谐

展开

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降13%
2023：下降13%
2022：增长13%
2021：增长167%

历年招聘：

2020年 15个 2021年 40个 2022年 45个 2023年 39个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

河源 1

No.115

河源企业招聘排名 򀀩

说明：力郡科技（河源）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年15个，2021年40个（增长167%），2022年45个（增长13%），2023年39个（下降13%），2024年34个（下降13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中90%的岗位拿￥4.5-15K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥7.1K  工厂生产类  技工类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类 

力郡科技（河源）有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-44%，质量管理类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

初中
占了35.7% 35.7%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

力郡科技（河源）有限公司招聘要求怎么样：力郡科技（河源）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占35.7%，其次是工厂生产类占28.6%。什么学历能进？初中占比最多占35.7%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是不限占21.4%。工作地区在哪？河源占比最多占71.4%，其次是东莞占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。