南京信世达人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 南京信世达人力资源有限公司。

发展阶段

排名：南京人力资源外包公司人气排名第2名南京服务外包公司人气排名第19名南京劳务外包服务公司人气排名第5名南京管理咨询公司人气排名第10名
工资： 83.4%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“电气/能源/动力类”占3.6%。
招聘： 2025年较2024年增长121%。
要求：学历：不限最多，占83.3%。经验：不限最多，占90.6%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京信世达人力资源有限公司成立于2017年02月23日，经营范围包括人力资源信息咨询；软件外包服务；人力资源外包服务；数据处理服务；企业管理咨询；办公用品、劳保用品销售；提供劳务服务；装饰工程、地基基础工程、土石方工程、市政工程设计、施工；建筑材料、装饰材料、木材、钢材销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

展开

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招聘概况/发展现状（119个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2020年 6个 2024年 52个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 86

No.70

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京信世达人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2024年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占14.5%，热招岗位：

南京信世达人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%，“美术/设计/创意类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共138条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中83.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.2% 8-10K 8% 10-15K 1.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.6K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  保险类  电气/能源/动力类 

南京信世达人力资源有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-45%，技工类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京信世达人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，焊工，cnc，编程，包装工，检验，组装，数控，机加工，夜班，文员，车工，人事，切割，压铸，后期，外观检，巡检，工装，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了97.1% 97.1%
机械/仪器仪表类
占了14.5% 14.5%
电子/电器/通信技术类
占了8% 8%
保险类
占了5.8% 5.8%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了83.3% 83.3%
初中
占了8% 8%
高中
占了6.5% 6.5%
大专
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了90.6% 90.6%
1-3年
占了6.5% 6.5%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

南京信世达人力资源有限公司招聘要求怎么样：南京信世达人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占97.1%，其次是机械/仪器仪表类占14.5%。什么学历能进？不限占比最多占83.3%，其次是初中占8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.6%，其次是1-3年占6.5%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。