杭州摩兽出行科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占0.8%。仅供参考。

经营管理类工资: 85.1%的岗位拿￥10-50K/月

3.7% 8-10K 18.5% 10-15K 7.4% 15-20K 14.8% 20-30K 44.4% 30-50K 11.1% 50K以上

经营管理类人才需求27个，占21.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年比2022年多2个职位

2022年 1个 2023年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州交通行业人才需求趋势分析更多

物联网/IoT +39%

出行服务 +49%

交通解决方案 +31%

智能化 +34%

国内电商 +12%

智慧城市 +45%

交通运输 +26%

交通 +24%

智能化工程 +35%

智慧交通 +48%

移动出行 +102%

跨境电商/外贸 +46%

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