苏州四方杰芯电子科技有限公司怎么样

说明：苏州四方杰芯电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个（增长31%），2024年26个（下降35%），2023年40个（增长38%），2022年29个（增长61%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州四方杰芯电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年5个（下降9%），2024年1个（下降35%），2023年1个（增长38%），2022年1个（增长61%）。苏州四方杰芯电子科技有限公司在苏州硕士人才需求中排名第219，苏州四方杰芯电子科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求29个，占60.4%，热招岗位：

苏州四方杰芯电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占60.4%，“其他（研发和技术类）”占45.8%，“计算机/网络/技术类”占33.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

64.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.6%的岗位拿￥15-50K

4.2% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 14.6% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 15-20K 10.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥31.5K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  经营管理类 

苏州四方杰芯电子科技有限公司工资待遇怎么样？64.6%的岗位拿15-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前30%，与同行业比+41%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州四方杰芯电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，ic设计，模拟ic，ba，芯片设计，质量，文员，新媒体，设计高级工程师，pm，媒体专员，开发工程师，技术总监，采购，ae，fa，qe，事务专员，产品总监，体系工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了62% 62%
其他（研发和技术类）
占了48% 48%
计算机/网络/技术类
占了32% 32%
质量管理类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了56% 56%
大专
占了30% 30%
硕士
占了10% 10%
不限
占了4% 4%

经验要求

不限
占了60% 60%
5-10年
占了18% 18%
3-5年
占了12% 12%
1-3年
占了10% 10%

查看详细分析

苏州四方杰芯电子科技有限公司招聘要求怎么样：苏州四方杰芯电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占62%，其次是其他（研发和技术类）占48%。什么学历能进？本科占比最多占56%，其次是大专占30%。学历要求高吗？硕士占10%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是5-10年占18%。工作地区在哪？苏州占比最多占44%，其次是上海占18%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。