苏州四方杰芯电子科技有限公司怎么样

说明：苏州四方杰芯电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年18个，2022年29个（增长61%），2023年40个（增长38%），2024年26个（下降35%），2025年34个（增长31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州四方杰芯电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长61%），2023年1个（增长38%），2024年1个（下降35%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求30个，占71.4%，热招岗位：

苏州四方杰芯电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占42.9%，“计算机/网络/技术类”占31%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.3%的岗位拿￥15-50K

7.1% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K 7.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥29.9K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  经营管理类 

苏州四方杰芯电子科技有限公司工资待遇怎么样？52.3%的岗位拿15-50K，本科工资￥30.1K。苏州地区工资排名前30%，与同行业比+40%，电子/电器/通信技术类平均工资￥29.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州四方杰芯电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，ic设计，模拟ic，ba，芯片设计，文员，pm，技术总监，新媒体，设计高级工程师，质量，销售，ae，fa，事务专员，产品总监，公共事务，媒体专员，实习生，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了73.3% 73.3%
其他（研发和技术类）
占了44.4% 44.4%
计算机/网络/技术类
占了28.9% 28.9%
质量管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了6.7% 6.7%
硕士
占了4.4% 4.4%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了17.8% 17.8%
3-5年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

苏州四方杰芯电子科技有限公司招聘要求怎么样：苏州四方杰芯电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占73.3%，其次是其他（研发和技术类）占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是大专占33.3%。学历要求高吗？硕士占4.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占17.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占46.7%，其次是徐州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。