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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州高谱成像技术有限公司成立于2019年,致力于引领国产高性能光谱视觉技术的产业化应用,加速人工智能与光谱视觉技术的深度融合,为全球行业客户提供多维智能感知“新质生产力工具”。 高谱成像公司基于自主研发的色散分光高光谱成像技术,为科研和行业客户提供覆盖200nm-12μm全谱段的高性能高光谱相机,形成了从硬件到软件算法、从数据到结果的完整技术链,并不断拓展光谱视觉在低空遥感、工业检测、医疗影像等场景下的应用解决方案,助力各行业的多维智能感知需求。 经过6年多的时间发展,高谱公司已经具备了一支融合光、机、电、算、软多学科系统级综合研发能力的技术团队和具有行业内丰富经验的市场运营团队,研发技术人员占公司人员总数比60%以上。截至2026年2月,公司已推出各类型高光谱相机20多个型号,国产产品累计出货量市场*。 公司成立以来,先后获得杭州”西湖英才”A类项目支持、*高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、杭州城西科创大走廊“511”凤凰计划首批100家“新苗企业”、中国创新创业大赛航天专业赛三等奖、卫星互联网数字科技应用大赛一等奖等诸多荣誉公司主力产品之一无人机载高光谱成像系统荣获2024年第三届“金燧奖”中国光电仪器品牌榜铜奖,并获得了包括海康威视在内的近百家客户的认可。高谱成像公司已成长为国际一流、*的高性能光谱视觉的核心技术厂商。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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高谱成像融资情况/发展历程 (共2次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:西湖科创投,富浙资本

高谱成像招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长170%
  • 2024: 增长11%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长267%
高谱成像历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
高谱成像校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 9
说明:杭州高谱成像技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?高谱成像2025年27个(增长170%),2024年10个(增长11%),2023年9个(下降18%),2022年11个(增长267%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高谱成像硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
高谱成像硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州高谱成像技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?高谱成像历年硕士招聘职位量:2026年13个(增长26%),2024年1个(增长11%),2023年1个(下降18%),2022年1个(增长267%)。高谱成像在杭州硕士人才需求中排名第130,高谱成像硕士工资大部分在20-50K。

高谱成像研发实力(技术人才需求)

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杭州高谱成像技术有限公司技术人才需求怎么样?根据高谱成像近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40.9%,“电子/电器/通信技术类”占25%,“其他(研发和技术类)”占15.9%,“机械/仪器仪表类”占15.9%,“测绘技术”占4.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。 仅供参考。

高谱成像工资待遇怎么样 (共44条)

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高谱成像薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州高谱成像技术有限公司工资待遇怎么样?高谱成像63.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前25%,与同行业比+9%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高谱成像热招岗位工资待遇

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杭州高谱成像技术有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,销售,系统工程师,项目经理,fpga,算法,产品经理,应用工程师,开发工程师,机器视觉,软件开发,oc,ux,专利专员,会计助理,前端,助理专员,可视化工程师,学工,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

高谱成像荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40.9% 40.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.9% 15.9%

学历要求

  • 本科
    占了56.8% 56.8%
  • 硕士
    占了29.5% 29.5%
  • 大专
    占了11.4% 11.4%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.2% 43.2%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 不限
    占了20.5% 20.5%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

杭州高谱成像技术有限公司招聘要求怎么样:高谱成像都在招什么人? 高谱成像招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.9%,其次是电子/电器/通信技术类占25%。高谱成像什么学历能进?本科占比最多占56.8%,其次是硕士占29.5%。高谱成像学历要求高吗?硕士占29.5%。工作经验高谱成像有什么要求?3-5年占比最多占43.2%,其次是1-3年占31.8%。高谱成像工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 660万(元)
法定代表: 潘明忠
成立时间:
信用代码: 91330109MA2GNH0B7A
注册地址: 浙江省杭州市西湖区转塘街道转塘科技经济区块3号2幢5层503室

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