特变电工西安柔性输配电有限公司怎么样

说明：特变电工西安柔性输配电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2021年17个（增长70%），2022年8个（下降53%），2023年11个（增长38%），2024年10个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年

2020年 1个 2021年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

特变电工西安柔性输配电有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（增长70%），2024年1个（下降9%）。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中87.6%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 18.8% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥28.0K  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类  电气/能源/动力类 

特变电工西安柔性输配电有限公司工资待遇怎么样？87.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.0K。西安地区工资排名前25%，与同行业比+111%，电子/电器/通信技术类平均工资￥28.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.3% 31.3%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
质量管理类
占了25% 25%
工厂生产类
占了18.8% 18.8%

职位地区

西安
占了100% 100%

学历要求

本科
占了81.3% 81.3%
硕士
占了18.8% 18.8%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看详细分析

特变电工西安柔性输配电有限公司招聘要求怎么样：特变电工西安柔性输配电有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.3%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？本科占比最多占81.3%，其次是硕士占18.8%。学历要求高吗？硕士占18.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地区在哪？西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。