联宇宝姿（厦门）实业有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：5000-9999人 成立：6年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 联宇宝姿（厦门）实业有限公司。

发展阶段

排名：厦门服装/服饰公司人气排名第41名厦门零售公司人气排名第31名厦门女装公司人气排名第12名
工资： 59.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长12%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占31.3%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“其他（研发和技术类）”占1%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：高中最多，占42.4%。经验：1-3年最多，占55.6%。
地区：分布在5个地区，厦门占26.3%，上海占14.1%，北京占9.1%，哈尔滨占7.1%。

公司介绍

1961年宝姿诞生于加拿大港口城市多伦多，历经半个多世纪的环球风采，从巴黎奢侈品云集的圣奥诺雷大街店、到香港尖沙咀广东道店，以及上海南京西路店……如今，宝姿精品店遍布全球。作为较早登陆中国市场的国际品牌，宝姿不仅启蒙了中国消费者时尚观，更是中国众多精英人士心目中的衣橱。作为时尚先行者，宝姿也始终关注员工发展，提供富有竞争力的晋升通道，为时尚奢侈品行业培养了大量人才。我司属外商独资企业，主要设计、生产、销售国际服装品牌，并在全国大中城市高档百货公司设有300多家专柜。公司现有各类员工5000多人，业务范围遍布国内和欧美市场。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（41个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降57%
2024：下降15%
2023：增长83%
2022：增长295%

历年招聘：

2021年 39个 2022年 154个 2023年 282个 2024年 240个 2025年 104个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 8 哈尔滨 5 上海 5 北京 4 郑州 4 济南 2

说明：联宇宝姿（厦门）实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年39个，2022年154个（增长295%），2023年282个（增长83%），2024年240个（下降15%），2025年104个（下降57%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求31个，占31.3%，热招岗位：

联宇宝姿（厦门）实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占31.3%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“其他（研发和技术类）”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.6%的岗位拿￥6-10K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.2% 10-15K 1% 15-20K 4% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.6K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  商业零售类 

联宇宝姿（厦门）实业有限公司工资待遇怎么样？59.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.4K。与同行业比+14%，销售类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

联宇宝姿（厦门）实业有限公司员工工资高吗？为你提供：时尚顾问，店经理，助理设计，店主管，运营，导购，陈列，bm，设计师，销售，创意，商品经理，设计助理，bd，企划，分析，商品专员，商品主管，店员，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了37.4% 37.4%
美术/设计/创意类
占了31.3% 31.3%
经营管理类
占了25.3% 25.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

高中
占了42.4% 42.4%
本科
占了32.3% 32.3%
大专
占了15.2% 15.2%
不限
占了10.1% 10.1%

经验要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
不限
占了19.2% 19.2%
3-5年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了10.1% 10.1%

查看详细分析

联宇宝姿（厦门）实业有限公司招聘要求怎么样：联宇宝姿（厦门）实业有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占37.4%，其次是美术/设计/创意类占31.3%。什么学历能进？高中占比最多占42.4%，其次是本科占32.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是不限占19.2%。工作地区在哪？厦门占比最多占26.3%，其次是上海占14.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。