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公司概况

发展阶段

公司介绍

神州医疗科技股份有限公司是健康医疗大数据领域的创新型公司。神州医疗致力于发展独立自主的技术体系,以推动我国医疗卫生信息化整体水平不断提升,并驱动全球健康医疗大数据发展的变革与创新。
神州医疗在健康医疗大数据、医疗云服务、医疗卫生信息化及精准医疗四大核心领域深度布局,提供包括健康医疗大数据平台、神飞云影像平台、医院信息集成平台及精准医疗平台等在内的下一代医疗信息化整体解决方案,聚焦于肿瘤、罕见病以及心脑血管领域,在健康医疗大数据的结构化、标准化、质量控制、隐私安全保护、多组学数据融合分析、真实世界研究等方面具有专业的技术团队、研发能力及产品体系,面向政府部门、医院及研究机构、制药及医疗器械企业提供全方位的服务,支持公共卫生管理、智能化临床决策支持及医院运营管理、临床研究、真实世界洞察及新药创制等重大方向的深度应用。

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神州医疗招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长59%
  • 2024: 增长132%
  • 2023: 下降77%
  • 2022: 下降34%
神州医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
神州医疗校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 4 博士 6
说明:神州医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?神州医疗2025年263个(增长59%),2024年165个(增长132%),2023年71个(下降77%),2022年311个(下降34%),2021年473个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

神州医疗硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长54%
  • 2023: 下降71%
  • 2022: 下降35%
神州医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
神州医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?神州医疗历年硕士招聘职位量:2025年20个(持平),2024年20个(增长54%),2023年13个(下降71%),2022年45个(下降35%),2021年69个。

神州医疗博士岗位人才需求分析

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-25%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长43%
  • 2023: 下降56%
  • 2022: 增长100%
神州医疗博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
神州医疗科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?神州医疗历年博士招聘职位量:2026年6个(下降25%),2025年8个(下降20%),2024年10个(增长43%),2023年7个(下降56%),2022年16个(增长100%),2021年8个。神州医疗在北京博士人才需求中排名第86,神州医疗博士工资大部分在20-50K。

神州医疗研发实力(技术人才需求)

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神州医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据神州医疗近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占46%,“计算机/网络/技术类”占43.4%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“科研类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占0.9%。 仅供参考。

神州医疗工资待遇怎么样 (共113条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中76.1%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年113条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
神州医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样?神州医疗76.1%的岗位拿10-50K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+32%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥23.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

神州医疗热招岗位工资待遇

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神州医疗科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,销售,售前,信息,算法,运营,hr,运维,产品经理,医学总监,商务经理,数据工程师,数据治理,bp,医学专员,医学经理,数据开发,研发总监,高级总监,中医,点击查看详细岗位薪资分析。

神州医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

神州医疗相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了46% 46%
  • 计算机/网络/技术类
    占了43.4% 43.4%
  • 销售类
    占了32.7% 32.7%
  • 经营管理类
    占了22.1% 22.1%

学历要求

  • 本科
    占了67.3% 67.3%
  • 大专
    占了14.2% 14.2%
  • 硕士
    占了9.7% 9.7%
  • 博士
    占了6.2% 6.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.8% 47.8%
  • 5-10年
    占了23% 23%
  • 不限
    占了23% 23%
  • 1-3年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

神州医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样:神州医疗都在招什么人? 神州医疗招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占46%,其次是计算机/网络/技术类占43.4%。神州医疗什么学历能进?本科占比最多占67.3%,其次是大专占14.2%。神州医疗学历要求高吗?硕士占9.7%,博士占6.2%。工作经验神州医疗有什么要求?3-5年占比最多占47.8%,其次是5-10年占23%。神州医疗工作地区在哪?北京占比最多占53.1%,其次是上海占14.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 27,457.4911万(元)
法定代表: 史文钊
成立时间:
信用代码: 91110108MA008JEW30
注册地址: 北京市海淀区颐和园路2号未来科技大厦主楼12层1201室

上下游合作客户/供应商

授权使用健康管理数据分析算法专利,中成康富收取专利许可费 来源
供应商 战略-技术授权/专利交叉许可
2019年,神州医疗与腾讯云合作,共同打造医疗AI开放平台。 来源
供应商 云服务/IaaS
2018年,神州医疗与阿里云签署合作协议,共同打造医疗行业云解决方案。 来源
供应商 云服务/IaaS
2018年,神州医疗与华为签署战略合作协议,在云计算、大数据、人工智能等方面合作医疗健康解决方案。 来源
供应商 云服务/IaaS
为佳能医疗提供医疗信息系统集成服务,支持影像数据管理。 来源
合作客户 医疗IT/软件

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“炮制虽繁必不敢省人工;品味虽贵必不敢减物力”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“让天下没有难做的生意”
“促进科技互联网与教育融合”
“中国互联网的建筑师”
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