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发展阶段

公司介绍

百事公司是世界上*成功的消费品公司之一,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员,以年销售收入270亿美元跻身全球三大食品和饮料公司之列。在2005年公布的<财富>杂志500强排名中列第173位,并连续数年被评为《财富》“全球*受赞赏的休闲食品/饮料公司”。现在,百事可乐在中国市场的旗舰品牌包括百事可乐、七喜、美年达、百事轻怡、百事清柠和激浪等。天津百事可乐饮料有限公司下辖晋蒙行销公司,该区域涵盖山西省以及内蒙古自治区2大区域,全年业绩高达3亿人民币。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降4%
  • 2024: 增长58%
  • 2023: 增长32%
  • 2022: 增长65%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:天津百事可乐饮料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年76个(下降4%),2024年79个(增长58%),2023年50个(增长32%),2022年38个(增长65%),2021年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

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薪酬区间: 3K - 15K,其中69.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津百事可乐饮料有限公司工资待遇怎么样?69.2%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-29%,销售类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了92.3% 92.3%
  • 经营管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 商业零售类
    占了7.7% 7.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了61.5% 61.5%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
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天津百事可乐饮料有限公司招聘要求怎么样:天津百事可乐饮料有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占92.3%,其次是经营管理类占46.2%。什么学历能进?大专占比最多占61.5%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?天津占比最多占30.8%,其次是呼和浩特占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 谭露
成立时间:
信用代码: 91120116722953882D
注册地址: 天津经济技术开发区洞庭路126号二楼202室(存在多址信息)

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电子商务 跨境电商/外贸 仓储 贸易
蛋白饮料 豆奶 椰汁饮料 饮料
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“中国饮料工业“十强””

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