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工资待遇怎么样

天津百事可乐饮料有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中73.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较上年-7%。销售类岗位占比最多达93.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥5.3K。天津工资￥8.4K，呼和浩特￥6.8K。
薪酬区间: 3K - 15K，其中73.3%的岗位拿￥4.5-8K
6.7% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K
说明：天津百事可乐饮料有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
73.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.7k 2021年 ￥8.2k 2022年 ￥8.3k 2023年 ￥6.9k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 34%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：天津地区公司平均工资￥10546 ，天津快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资￥9734

天津百事可乐饮料有限公司薪酬区间：3-4.5K占比6.7%，8-10K占比13.3%，10-15K占比6.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥4.7K，2022年平均工资￥8.2K，2023年平均工资￥8.3K，2024年平均工资￥6.9K。平均工资对比天津地区公司-34%，对比天津快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

销售类工资: 71.5%的岗位拿￥4.5-8K/月
7.1% 3-4.5K 17.9% 4.5-6K 53.6% 6-8K 14.3% 8-10K 7.1% 10-15K
天津百事可乐饮料有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类71.5%的岗位工资为￥4.5-8K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

13.3% 高中 63.3% 大专 3.3% 本科 20% 不限
天津百事可乐饮料有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.3%，不限占20%，高中（含中专，中技）占13.3%，本科占3.3%

工资按学历统计

说明：天津百事可乐饮料有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

天津百事可乐饮料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，主管经理，客户经理，业务代表，渠道，促销，大客户，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：天津招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

天津工资: 100%的岗位拿￥6-15K/月
75% 6-8K 25% 10-15K

地区热招岗位

说明：天津百事可乐饮料有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，天津100%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 天津百事可乐饮料有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

天津塑料容器行业人才需求趋势分析 更多

  • 饮料 -14%
  • 食品 -22%
  • 冷冻食品 -22%
  • 现调机 +100%
  • 碳酸饮料 -46%
  • 食品销售 -32%
  • 包装食品 -14%
  • 休闲食品/零食 -18%
  • 杂志 -51%
  • 包装材料 -34%
  • 塑料容器 -64%
  • 塑料包装制品 -22%
  • 塑料制品 -57%
  • 高分子材料 -44%
  • 旅游服务 -60%

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