英格尔医药科技（上海）有限公司怎么样

说明：英格尔医药科技（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年2个（增长100%），2024年1个（下降50%），2023年2个（下降99%），2022年382个（增长516%），2021年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2022年比2021年多2个职位

2021年 1个 2022年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

英格尔医药科技（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年3个（增长516%），2021年1个。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-30K

6.7% 3-4.5K 10% 6-8K ***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥19.9K  销售类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  教育/培训类 

英格尔医药科技（上海）有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+4%，质量管理类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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英格尔医药科技（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，检测，化学，分析，医疗器械，大客户，bd，化妆，实验室经理，注册专员，助理文员，咨询师，品检，实验室助理，执行主管，招商，测试工程，研究员，项目工程，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了56.7% 56.7%
销售类
占了50% 50%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
生物/制药/化工/环保类
占了30% 30%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了36.7% 36.7%
不限
占了13.3% 13.3%

经验要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
5-10年
占了23.3% 23.3%
不限
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

英格尔医药科技（上海）有限公司招聘要求怎么样：英格尔医药科技（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占56.7%，其次是销售类占50%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占36.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是5-10年占23.3%。工作地区在哪？上海占比最多占70%，其次是广州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。