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公司概况

发展阶段

公司介绍

施吉得和康管理

※什么是和康?
家和人康---谓和康!
家和万事兴,人康万物有!

※和康管理---三生万物,四季常青
通过家和的四大关系---夫妻关系、亲子关系、婆媳关系、家业关系的研究、教育、实践,提升家庭和谐指数;
通过健康的四大基石---均衡营养、适度运动、充足睡眠、良好心态的研究、教育、实践,实现全面健康管理;
通过成长的四大动力---梦想目标、行动方法、专注坚持、自律仁爱的研究、教育、实践,促进子孙成长成才。

和无限,康无价!
和康管理,助您家和人康,成为和康人家!

※广东施吉得和康管理有限公司
以家庭教育、健康管理为主营业务;
以家庭和睦、身体健康为企业使命
以社会和谐、人民健康为社会责任。

※何谓施吉得?
数千年来,中国传统文化宣化众生:
财布施得财富
法布施得智慧
无畏施得健康
所谓施即得!

大自然的种子法则也告诉我们:施即得
性质相同---种瓜得瓜、种豆得豆
方向相反---欲果先播、欲得先施
时间滞后---先种后收、延迟收获
空间调整---下种上收、空间变换
积累增长---一种数果、时空转化
确定无误---善因善果、恶因恶果

人生的很多结局告诉我们:
可见的外相有时善恶难辨,无形的发心决定一生祸福!
只有心存善意,才能福祉一生!
行善如春园之草,不见其长却日有所增;
作恶如磨刀之石,不见其损却日有所亏。
施即得,施吉所得才是真得,故名施吉得!
施吉得,亦为组织价值观
※和康导师
施吉得和康管理汇聚家庭教育师、心理咨询师、心理营养师、注册营养师、健康管理师、健身教练……未来还将汇聚医师、药师等各类“和康导师”!
每一位和康导师,善心为先,积德累功,助您家和人康,助力社会和谐、人民健康

※和康管理为什么要走进企业?

大多数员工在人生的旅途中……

恋爱时,没有学习男***别差异
工作时,没有学习同事相处之道
结婚时,没有学习夫妻如何相处
新家庭,没有学习婆媳相处之道

怀孕时,没有学习孕婴基本常识
出生时,没有学习育儿知识技能
育婴时,没有学习生理营养需求
育人时,没有学习心理营养需求
成长时,没有学习孩子成长规律

饮食时,大部分人缺乏营养知识
运动时,大部分人缺乏运动知识
无恙时,大部分人缺乏健康理念
疾病时,大部分人缺乏医疗常识

学校教育,影响生存的知识技能---原理规律
社会教育,影响生活的普世价值---风俗法律
企业教育,影响生意的核心能力---实践检验
家庭教育,影响生命的快乐幸福---缺失无根

家庭和睦、身体健康、子孙成才
任何人无法完全用物质、金钱、荣誉换来的
内在、无形、不变的人性根本需求

家庭教育的缺失
使家庭和睦、身体健康、子女成才成为绝大多数人的痛!
除了员工个人,企业与社会*终要共同承担缺失的后果!

一般的企业只重视物质价值,所以做成了一般;
优秀的企业都重视人的价值,所以做成了优秀;
伟大的企业满足人性的根本,所以成就了伟业!

※生命中的无形决定有形

个人的生命
有形可见的食物,花费金钱、精力、时间*多!
不定形可见的水,比绝大多数食物便宜省时力!
无形无相的空气,几分钟没有就要你命却免费!

企业的生命
资金往有形的厂房、设备、材料投入很多;
精力往易变的产品、服务、市场投入很多;
通常往无形的知识、技能、态度投入不足;
看不到员工的家庭、健康、成才人性根本!

有形终将有限,无形方能无限!
有形终将有价,无形方能无价!
有形成本不菲,无形往往免费!
有形易大而不易久,无形易久而不易大!
常人均以有形为重,智者方以无形为本!

作为一个企业家、管理者
你无法不断给予员工有形有价的物质、涨薪、升职……
你可以持续帮助员工无形无价的家和、健康、成长……

施吉得和康管理平台仅对价值、理念同频的单位团体或家族团体开放,不单独对个人开放,只有以团体名义委托施吉得对员工进行和康管理服务的团体员工及家属才能进入平台,获得每年持续的和康管理,实现家和人康,成为和康人家!
※和康会员尊享以下VIP功能与和康管理服务
1、企业冠名---企业冠名和康APP员工使用界面
2、线上培训---员工随时随地实现线上和康培训
3、培训团价---员工尊享和康培训服务5折价格
4、体检报告---企业员工及其家庭体检报告云端保存与分析
5、全球精选---全球精选、推荐健康产品、健康咨询与服务
6、个性订制---为企业、个人个性化订制健康管理产品与服务
7、定期寄送---定期为父母、客户自动寄送指定或推荐健康产品
8、培训平台---专享兴业之根本的员工培训平台
9、行业共享---共享同行业管理与技术智慧与行业*新资讯
10、指数分析---通过学习内容的大数据分析,定期呈现员工家和指数、健康指数、职业道德指数及企业兴业指数
11、优才识别---通过指数分析,为企业识别德、才、康兼备的优秀人才提供参考
12、上门管理---知名家庭教育师、健康管理师、注册营养师、名老中医师等和康导师定期到公司或家庭上门预防性健康管理
13、医疗推荐---重大疾病就医时*医院及知名医生的推荐联系
※和康管理,助员工家和人康,子孙成才!
※和康管理,助企业做大做强、百年伟业!
※和康管理,助国家社会和谐、国泰民康!

※家和人康助业兴,社和民康助国泰!

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东施吉得和康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年13个,2023年21个,2024年19个,2025年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中81.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东施吉得和康管理有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.8K。与同行业比-31%,经营管理类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了54.5% 54.5%
  • 本科
    占了36.4% 36.4%
  • 初中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.6% 63.6%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

广东施吉得和康管理有限公司招聘要求怎么样:广东施吉得和康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占36.4%,其次是计算机/网络/技术类占27.3%。什么学历能进?大专占比最多占54.5%,其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.6%,其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪?珠海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,170万(元)
法定代表: 刘雅丽
成立时间:
信用代码: 91440404MA54WJ9B3C
注册地址: 珠海市香洲区和正路888号2栋1001-3房

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