宁波牙科医院集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占63.8%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“科研类”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“农林渔类”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 54.5%的岗位拿￥15-50K/月

6.1% 4.5-6K 18.2% 6-8K 12.1% 8-10K 9.1% 10-15K 33.3% 15-20K 21.2% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求37个，占63.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：下降23%

硕士历年招聘：

2020年 3个 2022年 13个 2023年 10个 2024年 15个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长33%
2023：增长50%

博士历年招聘： 2025年比2024年多4个职位

2022年 2个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

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