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基站
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滤波器
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射频前端
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通讯设备
No.32
移动智能终端
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射频产品
No.51
射频
No.64
5G技术
医疗器械
通信技术
汽车产业链
射频器
博士后工作站
高新技术企业
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88 条
薪酬分析
本科 45%
人才要求
2 个
荣誉资质
机械/仪 13%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占12.5%,“电子/电器/通信技术类”占8%,“其他(研发和技术类)”占4.5%,“电气/能源/动力类”占4.5%,“生物/制药/化工/环保类”占3.4%,“计算机/网络/技术类”占3.4%。 仅供参考。
技工类
37.5%(33)
工厂生产类
20.5%(18)
机械/仪器仪表类
12.5%(11)
项目管理类
12.5%(11)
质量管理类
9.1%(8)
客户服务类
8%(7)
电子/电器/通信技术类
8%(7)
行政/后勤类
6.8%(6)
销售类
6.8%(6)
在校学生类
5.7%(5)
贸易/物流/采购/运输类
5.7%(5)
其他(研发和技术类)
4.5%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.5%(4)
电气/能源/动力类
4.5%(4)
生物/制药/化工/环保类
3.4%(3)
计算机/网络/技术类
3.4%(3)
财务/审计/统计类
3.4%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.4%(3)
人力资源类
2.3%(2)
市场/公关/媒介类
2.3%(2)
法律类
2.3%(2)
翻译类
2.3%(2)
其他类
1.1%(1)
技工类工资: 85%的岗位拿¥6-20K/月
6.1%
4.5-6K
36.4%
6-8K
15.2%
8-10K
6.1%
10-15K
27.3%
15-20K
9.1%
20-30K
技工类 人才需求33个,占37.5%,热招岗位:
普工
工艺工程
压铸
cnc
操作工
模具
助理工程
包装工
工艺助理
磨床
编程
装配
设计工程师
项目工程
硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年比2024年少3个职位
2022年
2个
2023年
9个
2024年
4个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2022年
3个
2023年
3个
2024年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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射频器件
-19%
移动智能终端
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射频产品
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汽车产业链
+22%
5G技术
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通信技术
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“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
职位(597)
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电子技术/半导体/集成电路
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祥鑫科技股份有限公司
“精密冲压模具和金属结构件一体化解决方案”
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1000-4999人
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“微型射频连接器专业制造商”
职位(278)
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深圳市佳通精密工业有限公司
压铸
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铝合金压铸机
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