吉利人才发展集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占36.4%，“医疗卫生/美容保健类”占7.6%，“美术/设计/创意类”占7.6%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占3%，“科研类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 83.3%的岗位拿￥8-30K/月

12.5% 6-8K 33.3% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K 25% 20-30K 4.2% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求24个，占36.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降54%
2023：增长180%
2022：增长1150%
2021：持平0%-

硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 2个 2022年 25个 2023年 70个 2024年 32个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

三亚人才梯队建设行业人才需求趋势分析更多

人才培训 -34%

人才战略 -94%

人才发展 -88%

人才梯队建设 -86%

教育培训 -60%

文化教育 -45%

培训/培训机构/培训学校 -60%

教育研究 -69%

汽车 -22%

汽车产业链 -46%

全球布局 -95%

人工智能 -24%

机器学习 +2%

体育院校 -46%

数字科技 -70%

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