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工资待遇怎么样

吉利人才发展集团有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中76.1%的岗位拿8-30K,2026年较上年+35%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达29.5%,薪酬¥8-15K占比较高。本科工资¥11.8K,硕士¥16.8K,博士¥27.9K。三亚工资¥15.1K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中76.1%的岗位拿¥8-30K
说明:吉利人才发展集团有限公司工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-30K
76.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 76%

与同地区比

򀀉 34%

与同行比

说明:三亚地区公司平均工资¥8542 ,三亚专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥11189

吉利人才发展集团有限公司薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,10-15K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥11.9K,2024年平均工资¥15K,2023年平均工资¥18.7K,2022年平均工资¥16K,2021年平均工资¥17.1K。平均工资对比三亚地区公司+76%,对比三亚专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+34%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

招聘学历要求:硕士最多

吉利人才发展集团有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占45.5%,本科占45.5%,博士占6.8%,高中(含中专,中技)占2.3%

工资按学历统计

说明:吉利人才发展集团有限公司工资按学历统计,本科工资¥11.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉利人才发展集团有限公司员工工资高吗?为你提供:教师,ai工程师,人工智能,开发工程师,法务,商务助理,ba,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:67.5%的人拿¥8-15K
吉利人才发展集团有限公司本科工资怎么样?67.5%的本科岗位拿¥8-15K,6-8K占%,15-20K占%,20-30K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:ai工程师,开发工程师,推广,ba,ui,创意,商务助理,国际业务,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:77.5%的人拿¥8-30K
吉利人才发展集团有限公司硕士工资怎么样?77.5%的硕士岗位拿¥8-30K,6-8K占%,10-15K占%,30-50K占%。硕士热招岗位有:教师,法务,人力,品牌,商务助理,开发工程师,校长,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:三亚招聘需求最多,岗位工资¥8-30K占比最多

三亚工资: 75.1%的岗位拿¥8-30K/月
说明:吉利人才发展集团有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,三亚75.1%的岗位工资为¥8-30K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 吉利人才发展集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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