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公司概况

发展阶段

  • 排名: 三亚公司人气排名第2名
  • 工资: 74.1%的岗位拿8-30K,2026年较去年增长40%。硕士工资¥16.7K,博士工资¥27.9K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占28.1%,“医疗卫生/美容保健类”占6.7%,“美术/设计/创意类”占6.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降13%。高学历人才:硕士15个,博士3个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占46.1%。经验:1-3年最多,占32.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,三亚占93.3%,成都占4.5%,北京占1.1%,南宁占1.1%。

公司介绍

吉利人才发展集团有限公司成立于1999年,原注册地在北京,2020年1月,吉利人才发展集团有限公司成立,现总部位于海南省三亚市,是世界500强企业吉利控股集团所属的五大业务板块之一。吉利人才发展集团是吉利控股集团旗下的高等教育管理与AI数字化运营集团,以“开创教育无限可能”为使命,自主研发了面向全球高等教育事业的AI数智化运营平台“芯位教育”,致力于全球跨区校园、产教融合跨界校园和线上线下跨线校园建设,在全球五大洲与合作院校建立多所“芯位学院”。集团旗下有5所实体院校,现有在校生约9万人(截止2025年),分布在海南省三亚市(三亚学院、三亚理工职业学院)、湖南省湘潭市(湘潭理工学院)、四川省成都市(吉利学院)、广西壮族自治区南宁市(南宁数字科技学院(筹))。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:吉利人才发展集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年67个(下降45%),2024年122个(下降48%),2023年234个(增长154%),2022年92个(增长124%),2021年41个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降54%
  • 2023: 增长180%
  • 2022: 增长1150%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
吉利人才发展集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年16个(下降50%),2024年32个(下降54%),2023年70个(增长180%),2022年25个(增长1150%),2021年2个。吉利人才发展集团有限公司在三亚硕士人才需求中排名第7,吉利人才发展集团有限公司硕士工资大部分在8-30K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+400%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
吉利人才发展集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年5个(增长88%),2025年1个(下降50%),2023年1个(增长180%),2022年1个(增长1150%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
吉利人才发展集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.1%,“医疗卫生/美容保健类”占6.7%,“美术/设计/创意类”占6.7%,“其他(研发和技术类)”占4.5%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“科研类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共89条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中74.1%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年89条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉利人才发展集团有限公司工资待遇怎么样?74.1%的岗位拿8-30K,本科工资¥。三亚地区工资排名前15%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉利人才发展集团有限公司员工工资高吗?为你提供:教师,人工智能,开发工程师,法务,行政,ai工程师,商务助理,市场,推广,运营,ui,人力,创意,前台,剪辑,品牌,国际业务,培训,校长,策划,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了28.1% 28.1%
  • 教育/培训类
    占了19.1% 19.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.7% 15.7%
  • 客户服务类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 硕士
    占了46.1% 46.1%
  • 本科
    占了43.8% 43.8%
  • 博士
    占了6.7% 6.7%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了32.6% 32.6%
  • 3-5年
    占了28.1% 28.1%
  • 不限
    占了21.3% 21.3%
  • 5-10年
    占了18% 18%
查看详细分析

吉利人才发展集团有限公司招聘要求怎么样:吉利人才发展集团有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.1%,其次是教育/培训类占19.1%。什么学历能进?硕士占比最多占46.1%,其次是本科占43.8%。学历要求高吗?硕士占46.1%,博士占6.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占32.6%,其次是3-5年占28.1%。工作地区在哪?三亚占比最多占93.3%,其次是成都占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 陆丹
成立时间:
信用代码: 91110114700347611U
注册地址: 海南省三亚市天涯区三亚中央商务区凤凰岛1号楼A座1519号

上下游合作客户/供应商

吉利人才发展集团为吉利汽车集团提供员工培训与人才发展服务。 来源
合作客户 企业培训
吉利人才发展集团向浙江汽车职业技术学院提供教学资源与实训支持。 来源
合作客户 职业教育
吉利人才发展集团与浙江大学合作开展高层次人才联合培养。 来源
供应商 高等教育
吉利人才发展集团与西安交通大学合作开展人才培养项目,共建实习基地。 来源
供应商 高等教育

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“让吉利汽车走遍全世界”
“聚焦于汽车生态领域的新能源、新技术、新模式的产业投资,定位于大出行生态领域产业投资商与运营商”
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农业 生产 油料 种业
健康管理 诊所/门诊部 医疗护理 母婴护理
一带一路 物流/运输 空运 低空经济
环保/节能 烟气净化 垃圾焚烧发电 循环经济
“汽车产业生态圈”
“一家以旅游为核心主业的央企”
长租公寓 产业地产 土地一级开发 酒店投资
机场 机场管理 不动产 机场运营
“新能源汽车制造商”
教育
艺术教育 教育 科学教育 早教
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”

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