凤悦酒店及度假村工资待遇怎么样

凤悦酒店管理（江苏）有限公司薪资待遇好吗？凤悦酒店及度假村工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中78.3%的岗位拿15-30K，2026年较上年+7%。凤悦酒店及度假村经营管理类岗位占比最多达91.7%，薪酬￥15-30K占比较高。凤悦酒店及度假村本科工资￥30.9K。凤悦酒店及度假村广州工资￥26.1K，佛山￥23.3K。



凤悦酒店及度假村薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥15-30K

1.7% 4.5-6K 3.3% 8-10K 5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5% 30-50K 6.7% 50K以上

说明：凤悦酒店管理（江苏）有限公司工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

78.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

凤悦酒店及度假村历年工资变化

￥17.7k 2022年 ￥17.6k 2023年 ￥17.6k 2024年 ￥22.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 156%

与同地区比

򀀉 275%

与同行比

说明：徐州地区公司平均工资￥9756 ，徐州酒店/旅游行业公司平均工资￥6644

凤悦酒店管理（江苏）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。凤悦酒店及度假村历年工资变化：2025年平均工资￥22.3K，2024年平均工资￥17.6K，2023年平均工资￥17.6K，2022年平均工资￥17.7K。凤悦酒店及度假村平均工资对比徐州地区公司+156%，对比徐州酒店/旅游行业公司+275%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

凤悦酒店及度假村工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

经营管理类工资: 80%的岗位拿￥15-30K/月

1.8% 4.5-6K 5.5% 10-15K 9.1% 15-20K 70.9% 20-30K 5.5% 30-50K 7.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

凤悦酒店管理（江苏）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占91.7%。凤悦酒店管理（江苏）有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类80%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

凤悦酒店及度假村招聘学历要求：大专最多

3.3% 高中 61.7% 大专 30% 本科 5% 不限

凤悦酒店管理（江苏）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占61.7%，本科占30%，不限占5%，高中（含中专，中技）占3.3%

凤悦酒店及度假村工资按学历统计

说明：凤悦酒店管理（江苏）有限公司工资按学历统计，大专工资￥23.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

凤悦酒店及度假村热招岗位工资待遇

凤悦酒店管理（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，店总，开发总监，选址，产品设计，副总，设计总，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

凤悦酒店及度假村本科工资待遇（更多）

凤悦酒店及度假村本科工资：77.8%的人拿￥20-50K以上

5.6% 8-10K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K ***  ? 50K以上

凤悦酒店及度假村本科热招岗位

凤悦酒店管理（江苏）有限公司本科工资怎么样？凤悦酒店及度假村77.8%的本科岗位拿￥20-50K以上，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。凤悦酒店及度假村本科热招岗位有：设计总，产品设计，总经理，副总，hr，产品总监，招聘总监，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

凤悦酒店及度假村工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

广州工资: 81.3%的岗位拿￥20-50K/月

6.3% 10-15K 12.5% 15-20K 62.5% 20-30K 18.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：凤悦酒店管理（江苏）有限公司分布在哪些城市？凤悦酒店及度假村各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州81.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

凤悦酒店及度假村员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假定期体检交通补助岗位晋升节日礼物领导好管理规范午餐补助扁平管理通讯津贴团队聚餐生育补贴子女福利

凤悦酒店及度假村员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 凤悦酒店及度假村员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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酒店 -7%

餐饮 +9%

度假村 +34%

酒店集团 +25%

高端酒店 -44%

休闲度假 +14%

文旅/文化旅游 -9%

酒店服务 -24%

文旅咨询 +25%

旅行社/旅游 +5%

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